잡코리아 신입공채

시스템엔지니어

2015 하반기 신입 NH농협은행

성격의 장단점

제 장점은 하나의 일에 몰두하는 것을 즐기는 것입니다. 단점으로는 너무 신중한 나머지 하나의 일에 너무 많은 시간을 할애할 때도 있습니다.
인생의 목표와 그 이유

행복하게 사는 것입니다. 단순한 목표일 수도 있지만, 행복이란 삶의 가치를 나타내는 단어라고 생각하며, 행복한 삶에서 제 자신에 대한 가치를 느낄 수 있다고 믿습니다.
취미 특기

결혼 후, 아내와 함께 자전거타는 것을 즐깁니다. 요즘은 집에서 한강까지 40km를 왕복하곤 합니다. 특기는 PC조립입니다. PC조립을 손수 하나하나 해보면서 DIY하는 것에 즐거움을 느낍니다.
본인이 소중하게 생각하는 3가지

첫 번째는 가족입니다. 일주일 된 아기를 바라보며 삶의 이유를 다시금 떠올리게됩니다. 두 번째는 업무에서의 만족입니다. 세 번째는 좋은 만남을 가지는 것입니다.
지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지

첫 번째는 좋은 아내를 만난 것입니다. 아내와 함께 지낸 시간은 저에게 늘 행복한 기억으로 남아있습니다. 두 번째는 긍정적인 사고를 지니게 된 것입니다. 세 번째는 평생 함께할 수 있는 친구들을 사귄 것입니다.
타인과 구별되는 본인만의 경재력은 무엇인지 제시하고, 그 경쟁력을 가지기 위해 어떠한 노력을 하였는지, NH농협은행에서 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오.

[나를 키운 것은 열정이다.]
학창시절부터 늘 도전하는 것을 즐겨왔고, 도전과 열정은 저를 항상 더 높은 곳으로 이끌어 왔습니다. 스마트TV가 처음 나왔을 당시, 아무 정보도 없는 상태에서 스마트TV앱 경진대회에 나가 결선진출까지 한 경험, 혼자서 봉사동아리를 찾아가 전국 지역아동센터를 돌며 1달간 봉사활동을 한 경험, 학기 전액장학금을 받은 경험 등 늘 ‘할 수 있다’라는 긍정적인 생각과 열정은 저를 더 한 발자국씩 성장시켜온 원동력이었습니다.

NH농협은행에서 저는 맡은 업무를 성실하게, 그리고 빠르게 업무습득을 할 수 있다는 자신감이 있습니다. 첫 직장에서 DB 테이블을 Select 조차 할 수 없었던 제가, 현재 한 기업의 인사 평가 시스템을 운영하는 담당자가 될 수 있었던 것은 항상 무엇이든 배우려 노력했고, 맡은 업무를 어렵다고 포기하지 않는 열정 때문이었습니다. NH농협은행에 입사 후, 빠른 적응력과 업무 이해력을 바탕으로 가르쳐야할 대상이 아닌 함께 일하는 동료가 될 수 있도록 노력할 것입니다.
본인이 생각하는 은행직무 중 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇인지 제시하고, 그 사유를 설명하십시오.

[시스템은 사용자의 것이다.]
시스템의 목적은 바로 사용자입니다. 좋은 시스템은 사용자가 이해하기 쉬운 시스템이어야하고, 업무를 보는데 실수 없이 정확해야 합니다. 이를 위해서는 현업의 요구가 무엇인지 파악하는 것이 가장 중요합니다. 실제 사용자의 눈높이를 이해해야 하며 사용자의 업무프로세스까지 알고 있어야만 좋은 시스템을 구축하고 운영할 수 있습니다.

특히 은행의 경우, 시스템의 정확성은 타 업무시스템보다 갑절이상 중요합니다. 이를 위해서는 은행시스템의 전반적인IT기획 및 시스템 운영을 담당하는 부서가 은행직무에서는 가장 중요하다고 생각합니다. 금융IT시스템의 향상은 시스템 전반적인 향상을 불러올 뿐만 아니라 사용자 입장에서 보다 이해하기 쉽고, 사용하기 편하도록 만들기 때문입니다.

사용자의 편의는 현업 업무의 원활함을 불러오고, 고객들의 만족으로 이어지며 이는 나아가 기업의 이익창출에 기여하기 때문입니다.

저는 농협은행에 입사 후 , 이러한 IT시스템 기획업무를 담당하고 싶습니다. 여러 결제시스템의 발전, 핀테크 등 나날이 발전하는 금융IT는 이미 새로운 트렌드가 되고 있습니다. 이러한 농협은행에 대한민국의 금융IT 선두주자가 될 수 있는 농협은행의 IT기획업무를 통해 업계 1위로 발돋움 할 수 있도록 함께 달려가겠습니다.
본인이 생각하는 농협의 사회적 책임에 대해 설명하고, 입사 후 본인은 조직의 구성원으로서 농협이 사회적 책임을 수행하는데 어떠한 역할을 할 수 있는지 기술하여 주십시오.

많은 기업들이 CSR활동을 통해 사회적 책임을 다하고 있습니다. 농협은행 또한 농민자본은행답게 현재 농촌 직거래 사이트를 운영중이지만, 최근게시글이 2014년일 정도로 사용빈도가 굉장히 낮습니다. 단순히 금융시장의 저금리 상태가 지속되는 상태에서 농민들을 위한 저금리 정책 및 직거래 사이트 운영은 현재 농협의 사회적 책임인 CSR활동이 농민들에게 큰 효과를 거두고 있지 못하고 있습니다.

저는 농협은행의 주요 CSR활동 중 하나인 ‘농민돕기’에 대해 다시 한번 되돌아봐야 한다고 생각합니다. 단순히 노동력을 제공하는 봉사활동, 직거래 사이트를 운영하여 소비자와 생산자를 이어주는 취지 또한 좋지만, 농민들의 직접적인 이익을 위해서는 농민 스스로 직거래를 해야하는 동기를 찾아주어야 한다고 생각합니다.

단순히 ‘좋다’가 아닌 이것이 왜 좋은지, 결코 어렵지 않은 일임을 느끼게끔 해주어야 합니다. 또한 이러한 교육인프라 및 초기 지원 인력을 투입하여 농민 스스로가 자급적 이익을 창출할 수 있는 시스템 인프라를 구축하여 농민들의 이익을 높여주는 CSR활동이 필요하다고 생각합니다.

저는 학창시절, 2년간의 교육봉사활동을 경험을 바탕으로 농민들의 눈높이에 맞는 직거래 교육 봉사활동을 진행하고 싶습니다. 방식이 어려운 것이 아니라 이해하는 것이 어렵다는 것을 알기에, 알고 쉽게 이해할 수 있는 교육시스템을 개발하고 이를 통해 농민의 이익이 농협은행의 이익으로 이어지도록 하고 싶습니다.
농협은행이 더욱 발전하기 위한 제안 한가지, 그리고 면접관에게 꼭 말하고 싶은 점이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오.

기업의 목표는 이익창출입니다. 농협은행은 농민자본100%출자기업이므로 ‘농민을 위한 농협’이란 슬로건이 강하며, 실제로 회사 홍보에서도 농민과 농사를 키포인트로 홍보를 하고 있습니다. 하지만 농협은행이 금융시장에서 더욱 성장하기 위해서는 기존의 농민의 은행이라는 타이틀을 과감하게 버리고 이제는 농민의 은행만이 아닌, 대중적인 은행이라는 인식을 만들어 가야만 더 나은 이익창출에 기여할 것이라 생각합니다. 이를 위해서는 아래와 같이 2가지를 제안합니다.

첫 번째, 핀테크 및 금융결제시스템의 고도화를 통해 대중이 쉽게 접근할 수 있는 시스템을 구축하여야 합니다. 이미 인터넷은행사업에 우리은행, 신한은행 등이 출사표를 내 던지며 차세대 금융IT시장의 선두주자로 가기 위해 노력중입니다. 이처럼 대중들이 보다 손쉽게 이용할 수 있는 은행이라는 이미지를 구축하여 대중들에게 한발자국 다가가야 합니다.

두 번째, 새로운 신규IT금융사업에 도전해야합니다. 현재 결제시스템이 부각되면서 주식시장에서는 결제관련업체들이 2,3배의 주가상승이 일어나고 있습니다. 이처럼 앞으로의 금융시장은 첨단IT를 통한 보다 손쉬운 금융으로 이어질 것입니다. 모든 시장은 첫 선점이 중요합니다.

카카오톡은 수많은 후발주자들을 꺾었고, 디자인의 힘을 보여준 애플은 몇 년째 전자시장을 석권하고 있습니다. 이처럼 농협은행 또한 신규금융IT시장의 선두주자가 되어, 타 은행이 접근할 수 없는 영역을 만들어야 합니다.