리뷰 총평
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■ 그래프 : 급여/워라밸/복리후생/고용안정성(사업성)/커리어 성장/조직문화 각 카테고리별 5점 만점 측정 점수를 100점 만점으로 환산하여 평균을 낸 점수입니다.
- 급여
- 25
- 워라밸
- 35
- 조직문화
- 40
- 복리후생
- 40
- 고용안정성
- 40
- 커리어성장
- 60
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㈜바운스
리뷰종합
이런 점이 좋았어요.
전·현직자가 선택한 이 회사의 장점 키워드 TOP 순위입니다.
업무 복장이 자유로워요
같이 일하는 사람들이 좋아요
유연근무제를 실행해요
퇴직금은 연봉과 별도예요
회사가 계속 성장하고 있어요
명절 상여금을 챙겨줘요
실력이 공정하게 평가돼요
연차·휴가 사용이 자유로워요
정시 퇴근이 가능해요
개인의 성향을 서로 존중해줘요
학습을 장려하고 지원 해줘요
회의는 필요할 때만 해요
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연봉 및 급여
전체 평균 연봉
계약직 포함
임원제외
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다. 모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다. 모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2,503
0원
월 실수령액
퇴직금별도, 비과세 식대20만원, 부양가족 본인1명, 자녀0명을 기준으로 산출한 예상 월 실수령액입니다.
퇴직금별도, 비과세 식대20만원, 부양가족 본인1명, 자녀0명을 기준으로 산출한 예상 월 실수령액입니다.
60 %
연 평균 의 성과급을 지급합니다.
60 %
의 성과급을 받았습니다.
(월급여 기준)
(월급여 기준)
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리뷰작성워라밸
연차 사용 일 수 (1년 기준)
-
0~4일
20%
-
5~9일
40%
-
10~14일
40%
-
15일 이상
0%
60 %
월 평균 초과근무를 할 수도 있어요.
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리뷰작성복리후생
복지비 수준 (1년 기준, 복지 포인트&자녀 교육비 등)
50만 원 미만20%
50만 원 ~ 100만 원0%
100만 원 ~ 300만 원0%
300만 원 초과0%
없다80%
60 %
복지 제도는
보상 수당 · 지원
퇴직금
경조금
인센티브
정기보너스
사내대출
우수사원 포상제도
휴일근로수당
연월차제도수당
직책수당
성과급
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리뷰작성조직문화
업무의 강도와 일정의 압박은 어떠한가요?
업무 강도 낮은 편0%
적당함0%
맡은 업무에 따라 유동적80%
업무 강도가 높은 편20%
60 %
이 회사는 상사와 회식이 있네요.
60 %
내 일은 스스로! 래요.
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리뷰작성커리어 성장
업무에서 새로운 기술을 배우고 사용하는 기회가 있나요?
그렇다40%
지원해 주지만 실무 적용 기회가 없다0%
새로운 기술을 배울 수 없다60%
60 %
승진할 때 할 수 있어요.
60 %
할 수 있어요.
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리뷰작성고용안정성 (사업성)
이 회사의 매출 등 실적은 계속 향상될 것이라고 생각하나요?
향후 향상될 것이다60%
위기라고 생각한다0%
모르겠다40%
경영진에게 회사의 미래를 맡겨도 괜찮다고 생각하나요?
그렇다0%
그렇지 않다40%
모르겠다60%
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리뷰작성㈜바운스 취업톡톡
더보기- Q 재지원 가능성 있나요 ?
- 바운스 다른 점포에서 면접 탈락됐었는데 다른 점포로 재지원 가능한가요? 아님 이미 탈락 한 적이 있어서 서류에서 부터 탈락 시킬까요 ? 서류열람은 했는데 검토 중으로 바뀌지 않아서요..ㅜ
- [㈜바운스][실내테마파크] 바운스 삼성센터 운영 관리자(매니저) 채용]
- Q 우대조건 질문
- 우대조건에 생활 스포츠 지도사가 우대 조건이라고 하셨는데 종목같은건 상관이 없나요? 그냥 지도사 자격증이 있으면 되는건가요?그리고 그게 없어도 키즈카페에서 일을 해봤어도 우대조건에 들어가나요?
- [㈜바운스][키즈테마파크] 바운스 영종도센터 운영 관리자(매니저) 채용]