리뷰 총평
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■ 그래프 : 급여/워라밸/복리후생/고용안정성(사업성)/커리어 성장/조직문화 각 카테고리별 5점 만점 측정 점수를 100점 만점으로 환산하여 평균을 낸 점수입니다.
- 급여
- 9
- 워라밸
- 21
- 조직문화
- 27
- 복리후생
- 36
- 고용안정성
- 52
- 커리어성장
- 57
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㈜ 샌드박스네트워크
리뷰종합
이런 점이 좋았어요.
전·현직자가 선택한 이 회사의 장점 키워드 TOP 순위입니다.
업무 복장이 자유로워요
유연근무제를 실행해요
연차·휴가 사용이 자유로워요
같이 일하는 사람들이 좋아요
정시 퇴근이 가능해요
개인의 성향을 서로 존중해줘요
배울 수 있는 상사, 동료가 있어요
우리 회사가 업계 최고예요
워라밸이 보장돼요
연봉 인상률이 합리적이에요
퇴직금은 연봉과 별도예요
학습을 장려하고 지원 해줘요
1/3
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연봉 및 급여
78 %
연 평균 의 성과급을 지급합니다.
78.5 %
성과급을 받지 못했습니다.
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리뷰작성워라밸
연차 사용 일 수 (1년 기준)
-
0~4일
14.2%
-
5~9일
21.4%
-
10~14일
28.5%
-
15일 이상
35.7%
근무형태
탄력근무가능
28 %
월 평균 초과근무를 할 수도 있어요.
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리뷰작성복리후생
복지비 수준 (1년 기준, 복지 포인트&자녀 교육비 등)
50만 원 미만21.4%
50만 원 ~ 100만 원14.2%
100만 원 ~ 300만 원0%
300만 원 초과0%
없다64.2%
35 %
복지 제도는
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리뷰작성조직문화
업무의 강도와 일정의 압박은 어떠한가요?
업무 강도 낮은 편0%
적당함28.5%
맡은 업무에 따라 유동적50%
업무 강도가 높은 편21.4%
78 %
이 회사는 상사와 회식이 있네요.
42 %
업무가 힘들 때 고 해요.
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리뷰작성커리어 성장
업무에서 새로운 기술을 배우고 사용하는 기회가 있나요?
그렇다35.7%
지원해 주지만 실무 적용 기회가 없다0%
새로운 기술을 배울 수 없다64.2%
57 %
승진할 때 할 수 있어요.
35 %
를 할 수 있어요.
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리뷰작성고용안정성 (사업성)
이 회사의 매출 등 실적은 계속 향상될 것이라고 생각하나요?
향후 향상될 것이다0%
위기라고 생각한다85.7%
모르겠다14.2%
경영진에게 회사의 미래를 맡겨도 괜찮다고 생각하나요?
그렇다0%
그렇지 않다85.7%
모르겠다14.2%
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리뷰작성㈜ 샌드박스네트워크 취업톡톡
더보기- Q 매니저 업무에 뭘 준비해야 할까요?
- 저는 20살부터 항공 정비로 대학을 다니고 현재 27살 공군에서 항공 정비사를 하고 있습니다.요 몇 년 이 직종에 회의감을 느끼고 있었을 때 인터넷 방송을 즐기고 어느 센가 나도 이런 사람들과 함께 일하고 싶다는 생각이 들어 여러모로 알아보고 있었습니다 만 매니저로서 채용 되기 위해 준비해야 하는 역량, 자격 등 어떤 것을 갖춰야 하는지 갈피를 못 잡고 있는 상황입니다. 전역을 내년 6월에 합니다 그 안에 준비를 해두기 위해 뭘 해야 할지 필요한게 무엇인지 알려주시면 감사하겠습니다.
- Q 경력질문입니다.
- 대리급 정도로 뽑으시나요?(3년~5년이하)팀장급으로는 채용계획은 없으신지요?
- [㈜샌드박스네트워크][F&A] 출판 영업 마케터 (경력)]