담당업무

-. 임베디드(FW)부터 서비스 레이어(Mobile App, Web, Server, DB) 범위의 유기적인 시스템 검증 Test Case(TC) 검토 및 관리

-. 자동화 검증 고도화를 통한 커버리지 향상 관리

-. SW QA 수준 향상을 위한 검증 프로세스 최적화 및 산출물 관리

-. 프로젝트별 결함(Bug) 재현 및 분석, 이슈 트래킹 관리

-. 인적 리소스(정규직, 도급직) 및 검증 프로젝트 타임라인 관리

-. SW Release 시 회귀 테스트 검증 체계 수립 및 고도화 관리

자격요건

 -. 학사 이상

-. 경력 12년~16년

-. SW QA 또는 시스템 엔지니어링 경력 10년 이상(관리 경력 3년 이상 필수)

-. 모바일 App, Web, Server, DB 대상 Test Case(TC) 설계 및 실행 경험(5년 이상)

-. E2E 테스트 라이프사이클 표준화, 요구사항-추적성(Traceability) 설계, 데이터 기반의 품질 프로세스 고도화 경력(5년 이상)

-. 테스트 자동화 도구(예 : Playwright, selenium 등) 활용 및 구축경험

-. 검증 이슈 트래킹을 위한 관리 도구(Jira Cloud, Slack, Postman 등) 사용 경험

-. IEC 62304 기반 SW 생명주기 검증 경험

-. 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량

우대사항

-. AI/ML 기반 SaMD의 성능 지표 검증 경험

-. AI 도구(예 : Claude, Copilot 등)의 활용 경험

-. BLE/저전력 무선통신 등 웨어러블 디바이스 임베디드 검증 경험

-. 정보보안 혹은 사이버 보안 관련 검증 경험

-. 개발자 생태계 관점 SDK 및 API 등의 기술적 검증 경험

-. 외부 시스템 연동에 따라 검증을 위한 모킹(Mocking) 시스템 구축 지원 경험

-. ISTQB 등 SW 검증 관련 전문 자격

5. 급여수준: 기존연봉+@ (회사 내규에 따름)

6. 근무지:  대한민국 경기도 성남시 분당구 판교로255번길 58, 씨즈타워, 703호

7. 제출서류: 국문이력서 (상세경력 및 자기소개서 포함, 당사양식)

8. 접수기간: ASAP (채용시 마감)

9.복리후생:

-. 시차출퇴근제 운영 ( 8 to 5, 9 to 6, 10 to 7 중 택 1 가능)

-. 반차, 연차 외 2시간 단위 사용가능한 시간차 제도 운영

-. 연 2회 인센티브 (영업실적에 따라 지급율 상이)

-. 생일,결혼기념일 반차

-. 경조비 및 경조 휴가 부여

-. 라운지 및 간식 제공

-. 건물 내 구내식당 점심제공 ( 2시간 이상 야근 시 석식 제공)

-. 체력단련실 운영

[전형절차]

♣ 서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 →레퍼런스 체크 → 최종 합격

[기타 사항]

-. 정규직(수습 3개월)

[지원 방법]

♣ 제출서류: 이력서 및 자기소개서 (당사 양식에 사진첨부, 연락처, 최종/희망연봉 기재)

♣ 제출방법: 이메일 ( @hrcg.co.kr )지원

♣ 제출기한: ASAP (채용 시 마감)

★ ㈜HR컨설팅그룹은 구직자의 신원 보안을 철저히 유지하고 있으며 구직자에게는 비용이나 사례를 일절 받지 않습니다.

급여수준: 기존연봉+@ (회사 내규에 따름)

근무지:  대한민국 경기도 성남시 분당구 판교로 255번길 58 

제출서류: 국문이력서 (상세경력 및 자기소개서 포함, 당사양식)

                포트폴리오 

접수기간: ASAP (채용시 마감)

복리후생:

-. 시차출퇴근제 운영 ( 8 to 5, 9 to 6, 10 to 7 중 택 1 가능)

-. 반차, 연차 외 2시간 단위 사용가능한 시간차 제도 운영

-. 연 2회 인센티브 (영업실적에 따라 지급율 상이)

-. 생일,결혼기념일 반차

-. 경조비 및 경조 휴가 부여

-. 라운지 및 간식 제공

-. 건물 내 구내식당 점심제공 ( 2시간 이상 야근 시 석식 제공)

-. 체력단련실 운영 등