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모집분야


 부서명

 주요 업무

자격요건 / 우대조건

근무지

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 에스테틱사업실

ㆍ에스테틱 영업(서울,수도권)

 

[자격요건]

ㆍ학력: 전공무관

ㆍ경력: 5년 이하


[우대조건]

ㆍ유관업무 경험자

ㆍ피부과, 성형외과 영업 경험자


서울/수도권 

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에스테틱사업실

ㆍ에스테틱 영업(서울,수도권)


[자격요건]

ㆍ학력: 전공무관

ㆍ경력: 5년 이하


[우대조건]

ㆍ유관업무 경험자

ㆍ피부과, 성형외과 영업 경험자


부산/경남

[본사]

 지원하기

 코스메틱사업실

(해외)

ㆍ글로벌 신규바이어 유통사 및 에이전트 발굴

ㆍ해외 파트너사 관리 및 정기적 협력관계 구축

ㆍOEM, ODM 및 고객사 프로젝트 기획 운영

ㆍ해외 전시회 기획 및 참가, 브랜드 홍보

ㆍ수출관련 제반 업무


[자격요건]

ㆍ학력: 학사이상(전공무관)

ㆍ경력: 3년 이상

ㆍ영어 가능자


[우대조건]

ㆍ글로벌 뷰티바이어 네트워크 보유자

ㆍ화장품 OEM/ODM 프로젝트 경험자


 성남 수정

[본사]

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 코스메틱사업실

(국내)

ㆍ브랜드 마케팅 전략 수립 및 실행

ㆍ단기, 중장기 마케팅 로드맵 설계 및 광고 운영

ㆍ온오프라인 광고 및 홍보 컨텐츠 기획제작 관리

ㆍCRM 기반 자사몰 및 외부 마케팅 전략 수립

ㆍ신규 광고 매체 발굴 운영


[자격요건]

ㆍ학력: 학사이상(전공무관)

ㆍ경력: 7년 이상

ㆍ이커먼스 운영 경험자


[우대조건]

ㆍ유통 및 마케팅 산업 이해도 보유자

ㆍ글로벌 마케팅 프로젝트 경험자


  성남 수정

[본사]

 지원하기 

  코스메틱사업실

(상품기획)

ㆍ화장품 기획 및 개발추진

ㆍ시장, 경쟁사 분석 및 대응전략 기획

ㆍOEM, ODM 생산 진행 및 원부자재 관리

ㆍ제픔별 상품기술서 및 교육자료 작성


[자격요건]

ㆍ학력: 학사이상(전공무관)

ㆍ경력: 5년 이상


[우대조건]

ㆍ부자재 및 생산업체 관리 경력 보유자

ㆍ화장품 ODM/OEM 프로젝트 경험자


성남 수정

[본사]

 지원하기  

  마케팅PM

ㆍ신제품 마케팅 전략 및 실행로드맵 수립

ㆍ브랜드 기획 및 커뮤니케이션 전략

ㆍ시장분석 및 중장기 포트폴리오 전략

ㆍ런칭 실행 및 성과 분석 


[자격요건]

ㆍ학력: 학사이상(전공무관)

ㆍ경력: 5년 이상


[우대조건]

ㆍ에스테틱, 제약, 의료기기런칭 경험자

ㆍGTM 전략 수립 및 실행 주도 경험자 


성남 수정

[본사]

 지원하기   




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지원방법

 

        ㆍ접수방법 : 홈페이지 지원

        ㆍ제출서류 : 이력서, 자기소개서, 포트폴리오

                            최종합격 후 졸업증명서, 성적증명서, 기타 자격증 사본(소지자에 한함)

        ㆍ접수마감일 : 공고별 상이 - 채용 시 마감




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채용절차




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복리후생




아이콘기타사항 


        · 국가보훈 취업지원 대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다.

        · 경력단절 여성은 채용전형 시 우대하며, 이를 증명할 수 있는 서류 제출을 요청할 수 있습니다.

        · 전형 결과는 서류 합격자에 한해 개별 연락 드립니다.


아이콘채용 서류 반환에 관한 고지 

          · 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
          · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

            다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 휴온스그룹의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게

            책임없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
          · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 관련 절차를 안내드립니다.
          · 휴온스그룹은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 
           `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.