- 전사(본사, R&D, 마케팅, 영업, AS조직 등) 인사제도 기획
- 인사제도(평가, 보상/연봉제 등) 기획 및 개선활동
- 전사 조직개편(조직, 직책/직무, 인원) 의 기획 및 실행
- 인사 데이터 분석 기반 인사제도, 운영 최적화 추진
- 그룹 인사팀과의 커뮤니케이션을 통한 인사 업무 실행
- 경영진 커뮤니케이션 인사기획 업무 수행
- 4년제 대학 이상 학위 소지자로 경영, 경제, 등 상경계열 전공자 우대
- 중견기업, 대기업, 또는 HR 컨설팅사 인사기획 경력 8년 ~ 14년 이내인 자
- 인사평가, 보상(연봉제 등) 제도 설계 및 운영 경험자
- 최소 500명 이상의 정규 인력 데이터 분석 경험 및 역량 보유자
- 엑셀, PPT 등 분석 및 문서기획 리포팅 역량 우수자
4. 채용절차 : 서류전형 - 면접전형(1-2차) - 처우협상 - 입사
5. 근무지: 서울 중구
6. 처우조건: 정규직, 처우협상 가능
7. 지원방법: 자유양식의 국문이력서(자기소개 포함) 제출 (이메일 - jhs4014@naver.com)
문의처: 주홍식 대표 031-701-4014, 010-2760-4014