[ 삼성전자서비스 고객센터 인바운드상담 / 2.5개월단기 ]           




 업무내용   삼성전자서비스  고객센터 `에어컨전담` 제품상담 및 엔지니어 방문 접수 등
                             ㄴ 여름대비 상세하게 교육진행 되므로 신입도 가능한 상담(전체 가전제품 상담아님)
                             ㄴ 대규모 채용예정(000명) 으로 합격율이 높습니다~!!  

 ① 근무기간 : 약 2개월 or 2.5개월 단기 (06. 17~08.21 or 06.17~08.31  택 1)

 ② 근무조건
 : 평일(월~금) 근무  /  09:00~18:00  ※휴일근무 월 2~3회 발생가능

 ③ 급여조건 : (월최대) 6월 : 289만원  /  7월 : 359만원  /  8월 : 334만원
                           ㄴ 2.5개월간 최대급여 총액 982만원 (8월말까지 근무시)


   ★ 온라인 및 간편지원이나 문자지원 해 주시면 담당자가 바로 연락드리겠습니다~!! ★ 

모집부문 및 자격요건

모집부문업무내용자격요건근무지역채용인원

인바운드

상담

 [ 삼성전자서비스 고객센터 `에어컨전담` 인바운드상담 ]
 

   - 에어컨 제품 상담 및 엔지니어 방문접수 등

    ※ 전체 가전제품 상담 아닙니다~!! 

    ※ 여름대비 상세하게 교육진행 됨 

ㆍ신입가능
ㆍ기본적인 PC활용가능자
ㆍ고객센터 경력자 우대

부천
송내

000명



급여조건

  • 월최대 : 6월 - 289만원  /  7월 - 359만원  /  8월 - 334만원
     (3개월간 최대 급여총액 : 총 982만원* 8월말까지 근무시

     ① 기본급 : 2,060,740원
     ② 정착지원금 : 총 550,000원 (06월 10만원, 07월 30만원, 08월 15만원_만근시)
     ③ 만근축하금 : 총 150,000원 (계약기간 만근시 8월분 급여에 1회 지급)
     ④ 인센티브  : 0~500,000원 (실적별 차등 지급)
     ⑤ 
    기술수당(에어컨수당) : 총 450,000원 (07월 30만원, 08월 15만원_만근시)
     
    ⑥ 휴일수당 : 평균 236,640원 (월 2회, 평균 16시간 근무 기준, 실 근무시간에 따라 휴일수당 금액은 다를 수 있음)
      친구추천 : 총 300,000원 (07월 20만원, 08월 10만원 )
                                  └ 추천인, 피추천인 각 근무월 만근시 추천인에게 지급

  • 상기 급여 항목의 금액은 월 만근 기준 (내규에 따름)
  • 휴일수당은 대휴 선택시 미지급


복리후생

  • 4대보험 가입 외 내부 복리규정에 준함


고용형태 : 단기 계약직

  • 약 2개월 or 2.5개월 단기  (06. 17 ~ 08.21) or (06. 17 ~ 08.31) 택 1

근무시간

  • 평일(월~금) 근무  /  09:00~18:00 
        휴일 월 2~3회 근무 (상황에 따라 근무시간 변동되어 진행, 근무시 특근비 또는 대휴 중 탄력적 운영)


근무지역

  • 부천시 부일로 223, 투나빌딩 (1호선 송내역 앞) 

지원방법

서류마감05월 17일(금)  오후 1시 마감
면접일정


05월 14일(화), 16일(목)  오후 2시~  

05월 17일(금), 20일(월)  오전 9시  (합격시 당일 교육)  


교육일정

5/17(금)~6/14(금) / 평일 20일간 / 09:00~18:00 / 일 60,000원
     ※입사 후 14일 이상 근무시 `교육일x4만원` 추가 지급
         (20일X60,000원 + 14일X40,000원 = 총 200만원 지급)

           ※ 교육 수료 후 최종 합격자에 한해 입사

지원방법문자지원 : 010-8944-4493으로 ‘삼성전자(송내) 단기/성함/나이’ 적어서 전송해 주세요~
                             문자보내주시면 지원방법 상세하게 안내해 드립니다~!!
잡코리아 온라인 지원
간편지원

   
※ 허위사실 기재 時 채용이 취소될 수 있음


문의처




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[이력서 반환서류 안내]
채용여부가 확정된 날 이후 180일이내 지원자의 요청시 제출서류 반환이 가능하며, 반환 청구 기간 이후에는 개인정보보호법에 의거하여 자동 파기합니다. (전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거 반환의무가 없음을 알립니다.)