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`역량있는 헤드헌터`경력자 채용 ♤다음과 같은 사람도 환영 합니다♤ ●포지션 발굴에 어려움이 격고 있는 분 ●열정적으로 일을 하고 있으나 본인이 생각하는 소득 수준에 미달하고 있는 분 ●경력단절 여성으로 재취업에 어려움을 격고 계신 분 ●조기은퇴 이후 재취업 준비 중 현실의 벽을 실감하신 분. 그러나 부정적 사고와 뜨거운 열정이 없는 분은 사양합니다. 또한 일은 호되게 하실 각오가 되어야 합니다. * 궁금한 사항은 유선 또는 메일 등으로 언제든지 확인하실 수 있습니다. ◈ 문의 : 임정우 본부장 010-8480-1100 / 02-713-7061/ hunter@peoplescout.co.kr ◈ 채용부문: 각 산업 분야별 헤드헌터(HR컨설턴터) 및 리서춰 : 0명 ◈ 담당업무 - 해당 산업 고객사의 인재채용 프로젝트 진행 - 업계 인력조사, Candidate 컨텍(내부DB, Direct 등), 인터뷰, 추천서 작성 등 - 부서내 공통업무(문서작성 및 관리 등) ◈ 자격요건 - 서치펌 경력 1년 이상자, 현업 경력 5년 이상자 - 리서치 능력(웹검색/DB관리 및 Off-Line 아웃서치) - 의사소통능력(프리젠테이션/요약/설득/협상력 등) - 대인관계 능력(조직 내 팀웍/고객관계관리/스트레스 관리능력 등) - 인재 산업에 대한 열정 및 높은 자기계발 의욕 - 영어 커뮤니케이션(Written/Oral) 가능자 - 영어 및 제2 외국어(중국어,일본어,베트남어 등) 능통자 우대 - Office용 소프트웨어 프로그램 능력(MS-Word/Excel/Powerpoint 등) * 헤드헌터 경력자의 경우 2회 이상 서치펌 이직자는 사양 합니다. ◈ 대우: - 직급: 경력과 나이에 따라 협의 - 대우 : 100% 실적급(성과베이스) 이나 1년 단위 평가 후 근무성적이 우수한 자 Partner 참여기회 및 정규직 전환 기회 부여. ◈ 전형절차 - 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격 - 발표방법 : 합격자에 한해 유선 및 E-mail 개별연락 ◈ 근무지: 서울시 강남구 역삼동 소재 / 코로나 팬데믹이 끝날때 까지는 재택근무를 원칙 ◈ 제출서류 - 이력서 및 상세 경력기술서, 자기소개서 (자유양식) - 헤드헌터(리서춰) 지원 동기 및 향후계획 A4지 1매 이내 |