┃회사소개

 - 외국계 유명 화장품 브랜드

 ┃모집분야

 

 [GA - 총무직] - 대리급 채용

  

1. 전사구매
- 회사소모품, 비품, 자산 MRO 관리 등
- 구매품목 정산

2. 비용정산
- 정기 / 비정기 비용 전표처리

3. 사내행사
- 전사 행사 지원

4. 기타관리
- 안내데스크 지원
- 우편물, 택배 관리 (등기, Fedex 등)
- 본사 건물주차, 기자재 설치, 인테리어/레이아웃 관리
- 법인서류 발급(등기부등본, 인감증명서) 및 대장 관리
- 유무형 자산관리 (임대차, 업무용차량, 정수기, 비데, 공기청정기, 복합기 등)
- 관리소장 및 청소미화 소통
- 카페테리아 및 컴퍼니샵 지원

5. 복리후생 지원
- 사무환경 관리, 사원증/명함 신청 및 지급

 

 
 ┃자격사항

 - 초대졸이상, 경력 3년이상
 - 총무,복리후생,사내행사 등 경력자 우대 ( 단기간 경력 / 경험 모두 기재 必)

 - 기본 OA 활용 가능자(한글, 워드, PPT, 엑셀)

 - SAP 활용 경험자 우대
 * 역량있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다. *

 * 외국계기업에서 관련 커리어 쌓을 수 있습니다. 

 * 도급계약직으로 장기근무 가능한 채용건입니다.(기업 사정에 따라 연장 가능성 있습니다.)
 


 ┃근무조건

 - 급여조건 : 월 2,750,000원~3,160,000원(연3,300~3,800만원까지) 경력별 협의 [세전/퇴직금별도]

 - 근 무 지 : 서울특별시 강남구 테혜란로 108길 (삼성역 인근)
 - 근무시간 : 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00 
 - 복리후생 : 키스템프 그룹사 복리후생 (주5일, 퇴직금, 연차, 명절선물, 생일케익, 건강검진 서비스, 경조금, 연말정산 서비스, 우수사원 선정시 모바일상품권 5만원 지급, 의료지원 서비스-제휴업체 약 130개)

+ 사내 카페테리아 이용가능

 *[복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음] 

 - 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무수당이 월급여에 일부포함
 - 채용형태 : 키스템프 소속 도급계약직으로 약 6개월 근무(2024.12.31까지) 후 1년단위 계약 연장 (장기근속 가능) 

 



 ┃지원방법 


*** 1단계 010-2348-0817" 번호로 "외국계(총무)_생년월일_성함_지원예정" 문자 전송

*** 2단계 : 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일 kistemp0202@naver.com 로 이력서 발송 !


- 이력서 제목에 "외국계(총무)_생년월일_성명_핸드폰번호"기재 必


*지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-0817로 "외국계(총무)_생년월일_성함_지원`문자주세요.

*이전에 키스템프그룹사 통해 입사지원 해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.



┃문의처

- 담당자 : 인재채용팀 박상현 주임
- 직통전화 : 010-2348-0817
- 메일문의 : kistemp0202@naver.com



* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 
* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.