리크루터 (TA)피플앤컬처경력 5 ~ 7 년 이하정규직모두싸인 서울지사 모두싸인은 `계약이 모두에게 더 간편하고 안전할 수 있도록 바꾼다.` 라는 사명 아래 전자계약 시장을 혁신하고 있는 스타트업입니다. 소프트뱅크벤처스, 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 브리즈인베스트먼트 등 주요 기관으로부터 투자를 받았으며, 국내 전자계약 1위 기업으로서 삼성전자, 카카오, 토스, 마켓컬리, 포스코건설, 한국전력공사 등을 비롯한 주요 기업 및 단체와 함께하고 있습니다. 현재 모두싸인은 미국의 DocuSign, 일본의 CloudSign처럼 빠른 성장세를 보이고 있으며 시장을 선도하고 있고, 궁극적으로 국내 최고의 B2B SaaS 기업이 되기 위해 노력하고 있습니다. 저희 모두싸인의 고속 성장과 함께 해주실 구성원을 영입하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 실물 기반의 계약 형태를 전자적 서비스로 바꾸는 변화를 함께하고 싶으시다면 지금 모두싸인에 지원해주세요. #모두싸인팀에 대해 더 자세히 알고 싶다면 아래 글을 확인해 주세요! ▶ https://m.blog.naver.com/wantedlab/222096143975 ▶ 모두싸인 블로그: https://team.modusign.co.kr/ 주요업무[포지션의 R&R이에요]
자격요건[이런 분이면 좋겠어요]
우대사항[이런 경험이 있다면 더욱 좋아요]
전형절차`모싸`에 합류하는 과정 [서류전형 ＞ 직무인터뷰 ＞ 구성원 및 컬처핏인터뷰 ＞ 처우협의] 1. 서류전형 - 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요. - 자유 형식으로 이력서를 제출하게 됩니다. 2. 직무인터뷰 - 직무 지식과 역량을 살펴보기 위한 과정이에요. 미래의 팀원이 인터뷰를 보게 돼요. ※ 원격지에 거주하시는 지원자 등 대면이 불가능한 경우 화상으로 인터뷰가 진행 돼요. 3. 구성원 및 컬처핏인터뷰 - 다른 직군의 팀원과 이야기해보는 시간을 가지게 돼요. - 지원자와 팀원 서로가 어떤 문화 속에서 성장해왔는지 알아가는 시간을 가져요. - 모두싸인에 대한 관심도, 성장에 대한 욕구, 가치관 등을 확인하는 과정이에요. 4. 처우협의 - 처우, 출근날짜 등을 최종적으로 협의하는 과정이에요. 혜택 및 복지1. 유연한 업무환경 |