담당업무( 0명 )
공공기관 채용대행 실무
ㆍ채용 홍보(온/온프라인)
ㆍ온라인 입사지원시스템 구축
ㆍ서류전형, 필기전형, 면접전형 등 채용 프로세스 준비 및 운영
ㆍ전형별 결과 집계 및 합격자/불합격자 안내
ㆍ지원자 문의 응대
ㆍ기타 프로젝트 행정업무(견적, 계약 등)
스킬
ㆍMicrosoft Office
핵심역량
ㆍ성실성, 꼼꼼함, 스트레스관리, 적응성, 협동심
자격요건
ㆍ학력 : 대졸이상
ㆍ경력 : 3 ~ 6년
ㆍ경력3년 이상 (경력기간에 인턴기간 포함)
ㆍ급여 : 연봉 4,500만 원 (성과급 별도, 경력과 역량에 따라 5,000만~6,000만 원 협의 가능)
[핵심역량]
ㆍ고객기관 응대, 지원자 문의 대응 등 커뮤니케이션 능력
ㆍ전형결과 집계, 합격자 선정 등 꼼꼼하고 정확한 업무처리 능력
ㆍ서류심사, 필기/면접전형 등 행사 준비 및 운영 능력
ㆍ맡은 바 책임의식을 갖고 최선을 다하고자 하는 전문가정신(professionalism)
ㆍ동료들과 원활한 협업이 가능한 팀워크 역량
우대조건
ㆍ인재선발/채용 등 HR전문가로서의 경력개발에 뜻이 있는자
ㆍ기업 채용 관련 업무 유경험자
ㆍ공공기관을 고객으로 한 프로젝트 유경험자
ㆍ행사 기획, 준비, 운영 등 현장업무 유경험자
ㆍ심리, 경영, 인재개발, 교육 등 채용 관련분야 전공자 (석사 이상)
ㆍ엑셀 활용능력 우수자
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