본라인한의원 팀원 근무조건 설명

본라인한의원 판교점에 출근하면!

1. 각종 지원제도 최대한 활용

- 각종 국가지원 및 개인별로 적용 가능한 국가 제도 활용하여 근무 지원해드립니다.

2. 삶과 일의 균형이 있는 한의원

모든 빨간날 한의원 휴무 + 연차제도로 근무일수 자체가 적은 한의원

근로자의 날 휴무

장기 근속자 리프레시 휴가 제도

3.일한 만큼 우대하는 인센티브 제도

다양한 인센티브 제도로 근무에 힘을 실어주는 한의원

공정한 평가로 노력한 만큼 충분히 보상하는 인센제도

생일, 설, 추석 등등 상여금 제도

4. 젊고 밝은 분위기의 한의원

대부분이 20대 직원, 젊은 원장단

텃세나 편가름 없도록 두루두루 친한 분위기 조성

5. 맛있게 먹고 기분좋게 일하자

정규 회식은 1년에 1~2회 정도(필참 아님. 호텔뷔페/한우 등등)

선생님들끼리의 회식 비정기적 지원

점심밥과 간식 커피 제공

6. 체계적인 교육으로 처음 해도 괜찮아요

동영상, 매뉴얼 등으로 초보자 친화적인 교육제도

단계별, 적성별 맞춤식 교육

6개월 이상 천천히 교육하기 때문에 하나하나 멘토링 받다 보면 어느새 병원 업무 베테랑이 될 수 있음

7. 개인의 발전으로 미래에도 대비할 수 있는 좋은 직장

본인의 능력과 의사에 따라 선임, 부팀장, 팀장, 어드바이저 등으로 직급이동이 가능함

로테이션 근무를 통해 다양한 분야를 섭렵할 수 있으므로 어느 분야로 가든지 미래 대비가 가능

18개월 이상 근무자의 경우, 원장이 다음 직장 구직의 보증인이 되는 추천서 제도