FY2024 상반기 경력사원 채용(2차)

- 인력개발

포지션 및 자격요건

상품개발, VC운용 부문 등 》

인력개발

담당업무

ㆍ전사 인력육성 체계 수립 지원

ㆍ임직원 계층 및 직무, 디지털 교육, 조직원 자기개발 학습지원 프로그램 개발·운영

ㆍ임직원 직무 스킬 정의 및 진단 시스템 개발·운영, 교육 성과분석 등


자격요건

ㆍ관련업무 경력 10년 이상

   - 교육 기획 및 운영 5년 이상 or 교육 훈련 기관 5년 이상 포함 (필수)


우대사항

ㆍ교육학 및 교육공학 전공


 

상품개발, VC운용 부문 등 자격요건

ㆍ교보인의 인재상에 부합하는 자

ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자 (남자의 경우 병역필 또는 면제인 자)

ㆍ4년제 정규대학 학사 이상 소지자(단, 특수조사역은 세부 자격요건 참고)

 ※ 취업보호 대상자 및 장애인은 전형시 우대함



기타사항

ㆍ접수기간 : 2024. 4. 30(화) ~ 2024. 5. 13(월) 18:00限

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 지원

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.



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