담당업무

ㆍ경영계획 수립 및 예산수립/운영
ㆍ정기적 경영성과 분석 및 실적 관리
ㆍ사내 회의체 운영 및 회사지원/관리
ㆍ회사 중장기계획 수립
ㆍ신사업 검토 및 추진
ㆍ해외업체 커뮤니케이션  

자격요건

ㆍ학력 : 초대졸이상

ㆍ경력 : 경력무관(과장,차장급)

ㆍ자격요건 : 전략적/논리적 사고 능력 및 문제해결 능력 우수자
                        분석 역량, 데이터 기반 분석적 사고 능력 보유자   
                        부서 간 합의 도출을 위한 커뮤니케이션 역량 우수자
                        영어 능통 및 운전 가능 자
                        재무제표 이해도 있는 자

ㆍ인재상 : 배려를 바탕으로 열정과 자신감으로 세상과 연결되는 인재
               - 배려 : 더불어 함께 살아갈 수 있는 배려가 있는 人
               - 열정과 자신감 : 열정으로 공을 들여, 자신감 있는 전문가로 성장할 수 있다고 믿는 人
               - 연결 : 구성원, 고객, 세상과 상호 연결 될 수 있는 人 

우대사항

ㆍ경영관리/전략기획 부문 경력 및 업무능력
ㆍ사업타당성 검토 역량
ㆍ조직간 커뮤니케이션 스킬  

복리후생
ㆍ급여제도 : 퇴직연금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원 포상, 퇴직금, 4대보험
ㆍ교육/생활 : 워크샵(국내, 해외 격년), 신입사원교육, 직무능력향상교육, 외국어 교육 지원, 간식 제공, 매주 수요일 커피데이
ㆍ선물 : 명절선물, 생일선물/파티, 임신/출산 선물, 장기근속 선물, 송년회 선물, 워크샵 선물
ㆍ지원금/보험 : 각종 경조사 지원
ㆍ조직 문화 : 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용, 분기별 맛집탐방
ㆍ출퇴근 : 주 40시간제
ㆍ리프레시 : 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의날 휴무, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직