플랫폼기업의 웹 프론트엔드 개발 차부장급

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반드시 지원전 사전에 문자로 이메일주소등을 연락주시면 지원서를 송부드리겠습니다.  
시간낭비 없이 신속 진행을 위해 반드시 준수 부탁합니다.    ***MS-WORD지원서가 필요합니다.
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[등록일 : 05.10]
[지원시 주의,확인사항]
1.유사 내용으로 타 컨설턴트로부터 상담 및 기지원 하셨는지? 2.근무지역 출퇴근 가능하신 지?
3.경력/연령이 반드시 매치되는지? 4.이직횟수는 가능한 적은지?
5.연봉등 처우 사항도 매치되는지?..........확인후 지원 바랍니다.
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(저희 업의 특성 및 고객사 보안유지 요청으로 지원서 보내는 분에게만 오픈상담드립니다)


동사는 제조업에 최적화된 딥러닝 기반의 비전 검사 플랫폼을 제공합니다.

4차 산업혁명으로 많은 공장들이 자동화되고 있음에도, 여전히 대부분의 공장에서는 육안 검사자에

의해 제품 외관 검사가 수행되고 있습니다. 동사는 스마트 팩토리를 실현하여 검사자들이

겪어왔던 어려움을 해소하고, 작업의 효율성을 높이기 위해 제조업에 최적화된 딥러닝 비전 검사

플랫폼을 개발하고 있습니다. 동사는 AI기반 품질솔루션 제공 업체로서 SW개발 전문업체입니다.

직원은 80여명되는 스타트업 업체입니다.

- 회사매출 : 50억 최근에 사모펀드에서도 출자 받았습니다.






포지션 및 자격요건

포지션
( 1명 )

A.웹 프론트엔드 개발 차부장급

?? 테크 스택

Language: JavaScript / TypeScript

Framework: React

개발 도구 - UI 문서화 도구: Storybook

개발 환경: Linux / Windows

기술 관리 도구: Git / Notion

?? 주요 업무

제품 본부 내 특정 제품 팀에 속하여 팀의 목표 달성을 위한 Frontend 기술을 개발해요.

제품 로드맵에 부합하도록 PM, Backend, Product Designer, QA 등의 직군과 협업하며 제품의 기능 개발에 참여해요.

제품 팀 내 Frontend 그룹의 리드로서 제품 개발과 관련된 일정 계획, 리스크 관리 등의 역할을 수행해요.

제품 본부 내 Frontend 그룹의 리드 역할을 수행해요

Frontend 그룹 구성원이 공유하는 리소스(repository, 디자인 시스템 등)를 관리해요.

Frontend 그룹에서 사용하는 기술 스택을 관리해요.

Frontend 그룹 구성원의 역량을 매니징 하는 업무를 수행해요.

Frontend 그룹의 대표로 다른 기술 그룹과 협업 관련하여 소통해요.

?? 지원 자격

10년 이상의 전문적인 Web Front-End 개발 경험이 있으신 분

3년 이상의 팀 리딩 경험이 있으신 분

JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, HTTP에 대한 전문 지식이 있으신 분

React, Vue, Angular, Svelte등 널리 사용되는 UI 프레임워크 중 하나 이상에 대한 실무 경험이 있으신 분

UX 디자이너, 프로덕트 매니저, 팀 리더 및 기타 관련 팀과의 원활한 커뮤니케이션 능력이 있으신 분

반응형 웹 개발에 대한 이해가 있으신 분

전산학과, 컴퓨터공학과 또는 관련 전공 졸업하신 분

?? 우대 사항

Webpack, Rollup, Vite 등 프론트엔드 번들링 툴 중 하나 이상의 사용에 능숙하신 분

정적 타입 언어를 사용했거나, TypeScript에 대한 깊은 이해가 있으신 분

Jest, Mocha 등 테스트 프레임워크를 통해 단위 테스트 코드를 작성해오신 분

OOP 에 대한 기본적인 이해와 객체/상태/메세지 등에 대해 고려하면서 개발을 해오신 분

웹표준 또는 웹접근성 등 퍼블리싱과 관련된 이해 또는 경험이 있으신 분

프론트엔드 시스템을 처음부터 구축한 경험이 있으신 분

프론트엔드 시스템 성능의 프로파일링 및 개선 경험이 있으신 분

분산 환경에서 프론트엔드 시스템 아키텍처 사용 경험이 있으신 분

데이터 및 인공지능(AI) 분야에 대한 지식 또는 경험이 있으신 분

스타트업에서 업무 경험이 있으신 분

?? 지원서 : 포트폴리오나 코드를 필수로 보내주세요.

진행과정

1.전화 인터뷰

약 15분 ~ 20분 소요돼요.

2.대면 인터뷰(1차 : 직무 → 2차 : 문화)

직무 인터뷰가 끝나고 5분 뒤 문화 인터뷰를 진행해요.

문화 인터뷰는 후보자님과 동사의 문화 Fit 적합도를 확인하는 프로세스예요.

3.레퍼런스 체크

대면 인터뷰에 통과하신 후보자님의 레퍼런스를 체크해요.

4.(처우 협의 및) 온보딩

- 경력 10 - 15년정도

- 사 십이세까지 지원가능


신속진행을 위해 문자로 이메일주소 연락주시는 분에게 지원서를 송부드립니다.


근무지 : 강남구 본사



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==>C96-09 딥러닝 기반 비전검사 플랫폼 기업의 웹 프론트엔드 개발 차부장급



반드시 지원전 신속진행을 위해 사전에 문자로 이메일주소등을 연락주시면 지원서를 송부드리겠습니다.  

지원서에 업무상 강점 및 각 회사별 퇴사(이직고려)사유, 현재직시 이직사유 포함하여
word형식의 이력서로 제출부탁  /
이직 적은분 필수입니다.













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"사람과 사업을 가치있게 하는 기업!"                                      Active HR!

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()프로매치코리아/()에임즈인터내셔널코리아                    찬 영  대표

IT,인터넷,전기전자,통신,제조 / 대표컨설턴트               H.P : 010-4206-4693

E-mail : loveyou@promatch.co.kr                               

Home : http://www.promatch.co.kr                         

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"절대 잡코리아로만 등록치마시고/헤드헌팅 상담에만 기록치 마시고 연락주시기 바랍니다.
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전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

서류전형 통과를 위한 지원방법: (정규직 채용) * PDF파일은 사용치 않습니다.

"제발 잡코리아 등록 지원은 메일이 오지 않고 추천형식도 달라서 거절합니다"

반드시 경험이 부합하거나,자신있거나,학력,경력에 허위가 없고 출퇴근에

문제없는 분은 "loveyou@promatch.co.kr 이메일로 MS-WORD 이력서를 송부"하셔야

진행된다는 것을 이해해 주시기 바랍니다.

전화나 이메일로 연락주시면 지원서를 드리고 받으면 상담드리겠습니다.   

*지원하셔서 한번 평가를 받아보시기를 기원합니다..


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ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.