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전형절차 ㆍ서류전형 > 1차면접(인적성검사) > 2차면접(임원면접) > 최종합격 ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다. |
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에프엘기획 광고대행사 온라인 바이럴 마케팅 담당 (경력무관) 사원 채용 2022년에 설립된 회사로 사원수 12명 규모의 중소기업입니다. 24년 1월 29일부로 서울 구로구 디지털로33길 48, 대륭포스트타워7차 9층 902호~906호로 이전하였습니다. 광고대행 / 온라인 바이럴 마케팅 / 바이럴 콘텐츠 제작 및 개발을 하고 있습니다. 23년 온라인 커머스 시장에 진출하였습니다. 온라인 바이럴 마케팅 최고를 향해 나아가고 있는 에프엘기획 바이럴 마케팅팀에서 인재를 채용합니다.! ------------------- ※ 공고 목차 가. 바이럴 마케팅팀의 업무 및 팀 소개 나. 바이럴 마케팅팀이 원하는 인재상 다. 에프엘기획의 복지 & 업무 환경 라. 대표 한마디 ------------------- 채용 공고의 목차이니, 정독하신 뒤, 지원해주시기 바랍니다. 가. 바이럴 마케팅팀의 업무 (1) 상위 노출 / 로직 파악 매 번 뒤바뀌는 로직을 따라가지 못한 채, 우왕좌왕하는 타 광고대행사와는 다르게, 저희는 로직을 매우 잘 찾습니다. 저희는 로직에 대한 이해도가 높고 활용성이 높은 조직이라고 자부합니다. (2) 콘텐츠 제작 그리고 저희 조직은 단순히 `상위 노출` 만을 가지고 이렇게 자신감이 있는 게 아닙니다. 홍보하고자 하는 상품에 있어서 소비자들의 니즈가 무엇인지 파악하고 그러한 니즈를 충족시킬 수 있는 콘텐츠를 창작해 보다 높은 판매 전환을 만들어 내고 있습니다. (3) 컨설팅 저희는 위와 같은 능력을 바탕으로 클라이언트 분들에게 보다 효율이 높을 수밖에 없는 방향으로 컨설팅까지 진행해 드리고 있습니다. 이렇게 저희 바이럴 마케팅팀은 단순히 눈 앞의 돈이 아닌, 가치와 본질에 더욱 집중하였고 그 결과, 우리는 매 해 크게 성장하였습니다. ------------------- 나. 바이럴 마케팅팀이 원하는 인재상 (1) 현실에 안주하지 않는 분 (2) 논리적으로 대화를 이끄는 분 (3) 클라이언트와의 소통을 어려워하지 않는 분 (4) `어렵다` 보다는 `할 수 있다`를 외치시는 분 물론, 가장 중요하게 생각하는 건 바로 `열정`이 있는 지에 대한 여부입니다. 이 공고를 통해 지원 신청을 하실 분들은 경력직이라면 회사의 핏에 맞추기 위해 열정을 다해야 할 것이며 신입이라면 업무에 보다 빨리 적응하기 위해 열정을 다해야 할 것입니다. 뭐든지, 처음부터 잘 하는 사람은 없을 겁니다. 다만, 열정을 보이며 함께 성장하실 분들은 고민없이 지원 신청을 하시길 바라겠습니다. ------------------- 다. 에프엘기획의 복지 & 업무 환경 (1) 경조사 지원 (2) 유동적인 출퇴근 시간 월 ~ 목 : 09:30 ~ 19:00 금 : 09:30 ~ 16:30 월 ~ 목 30분씩 더 근무하고 금요일에 2시간 더 일찍 퇴근하자! (3) 자유 복장 (4) 내맘대로 연월차 사용 (5) 반차(오전/오후 구분) 사용가능 (6) 비품 및 간식 제공 - 상시 간식 구매 / 비치 - 상비약 제공 - (자유참석) 팀별 회식 지원 ------------------- 라. 대표 한마디 안녕하세요. 온라인 바이럴 마케팅 전문 / 유통 상품 운영 중인 주식회사 에프엘기획 대표 임용균입니다. 당사는 서울 금천구 에서 다년간 온라인 바이럴 마케팅 사업을 운영하던 중, 23년 온라인 커머스 시장에 진출하면서 매출 확장 및 `24. 01. 29. 서울 구로구 로의 본사 이전에 따라 지금과 같이 바이럴 마케팅팀의 사원 채용을 결정하게 되었습니다. 이로 인해 저희 회사에서 같이 근무하시게 된다면 짧은 기간 동안 약간의 어수선한 분위기가 형성될 수 있는 점 양해 부탁드립니다. 당사는 매해 매출 2배 이상의 상승 등 지속적으로 성장하고 있는 작은 회사이다보니 업무가 각 실무자에 맞게 적절히 분담 되어 있으나, 업무들이 서로에게 밀접한 관계를 가지고 있습니다. 그렇기에 같이 일하게 될 동료들을 위해, 회사에 성장을 위해, 스스로의 역량 발전을 위해 보다 책임감이 강하고 성실한 분을 구인하고 있습니다. 근무 분위기는 경직되지 않은 자유로운 분위기이며 평균 연령 20대 후반과 좁은 연령폭으로 인해 직장 동료 간의 나이에 대한 부담이 거의 없습니다. 또한 맡은 업무를 성실하게 수행하는 실무자분들에게는 업무 스케줄 조율을 개인 자율로 맡기고 있습니다. 이처럼 개인에게 자율이 주어진다는 것은 그만큼 개인에게 무거운 책임감이 따른다는 말과 같습니다. 저 또한 성실히 근무하시는 모든 분들의 노고에 맞게 최대한 보답해드리겠습니다. 끝으로 저희 회사에 관심을 가지고 긴 글을 읽어주셔서 감사합니다. ------------------- (경력무관)마케팅 담당 사원 지원자 / 1차면접(인성검사) - 2차면접(임원면접) - 합불통보 1. 인성검사는 채용공고사이트 "사람인" 내 인성검사 진행 예정 * 사전 시행해두시면 면접시간 단축 / 결과지만 제출 2. 몸만 오셔서 배우시면 됩니다. (적응 후 마케팅팀, 유통팀 등 개인 역량에 맞는 팀 선택) 3. 수습기간 내 교육기간 별도 부여
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