┃회사소개 ※ 후니드미디어제작센터(http://www.tmediaworks.com/) - SBS미디어넷의 자회사로서, SBS스포츠, SBS골프, Xporst 등의 스포츠케이블 방송의 중계와 송출을 담당하고 있는 스포츠 전문 프로덕션입니다.. ┃모집분야  - 모집부서: 중계팀  - 담당업무: 음향 기술보조 * SBS Sports 채널 중계기술보조 (골프/야구/축구 등 스포츠) * 중계차 음향 업무 * 야구/골프 등 스포츠 경기진행 현장에서 실시간 경기 중계방송 기술업무 (출장업무 多) - 오디오/카메라/중계장비 설치보조 등의 중계감독 지시 업무 ┃자격사항  - 학력: 무관  - 신입/경력 무관  - 방송, 영상, 미디어, 음향, 음악 등 관련 전공자 우대  - 음향기술 업무 경력자(부조정실/주조정실 근무, 콘솔장비 및 음향장비 운용 경험자 등) 우대  - 방송사 기술직 경험자 우대  - 스포츠에 관심이 많은 자 우대  - 즉시 출근 가능자 우대 ┃근무조건  - 급 여: 기본급 월 2,208,640 ~ 2,248,960원/경력별협의[세전/퇴직금별도] + 중식제공(사원식당)  - 신입:2,208,640원 / 경력1년:2,215,360원 / 경력2년:2,228,800원 / 경력3년:2,248,960원/ 경력4년 이상 협의  - 근 무 지 : 서울시 마포구 상암산로 82/ 수색역 인근  - 근무시간 : 주말포함 주 5일 스케쥴 근무 (새벽 출퇴근 없음)  - 복리후생 : 키스템프 그룹사 복리후생 제공 (4대보험, 명절선물, 생일선물, 경조사비, 의료지원 등 기타 당사규정)  - 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 1년 단위 최대 2년 파견계약 근무(단, 회사사정 및 평가에 따라 연장여부 결정)  ※ 근무 후, 후니드 기업명이 기재 된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프그룹] 기타사항 : 회사내규에 따라 연장근무(10시간)에 대한 수당이 월급여에 일부 포함 ┃지원방법  - 1. 지원 희망시 우선적으로 010-2348-1695로 후니드(음향)_생년월일_이름_지원예정 문자 必  - (당사양식 또는 자기소개서가 있는 개인이력서)국문이력서 첨부하여 E-MAIL: kistemp6352@naver.com지원  ※ 지원시 제목에 "후니드(음향)_생년월일_성함_전화번호" 필히 기재 요망 ※ PC 및 네트워크 상황에 따라 클릭 후, 3-8초가량 소요될 수 있습니다. ┃문의처  - 담당자 : 인재채용팀 홍 수 아 대리  - 유선전화 : 010-2348-1695  - 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능)  - 메일문의 : kistemp6352@naver.com  * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.  * 개인정보 보호 및 활용 동의  - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.  - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.  * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.  * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다.  * 키스템프 그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.  * 추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수/ 허위사실 기재시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. - 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.