㈜코코지

Content Designer(3년 이상)

코코지는 다음 세대를 위한 키즈 오디오 테크 플랫폼으로, 오디오 콘텐츠를 기반하여 아이들의 콘텐츠 소비 여정을 새롭게 디자인해 나가는 스타트업입니다. 코코지는 무분별할 수 있는 스크린 타임에서 벗어나, 청각 자극을 통한 언어, 두뇌, 정서발달 등 아이들의 순수한 성장이 이루어질 수 있는 시간으로 채워나가길 희망하며 서비스를 만들어나가고 있습니다.


아이들이 스스로 손쉽게 작동할 수 있는 ‘코코지 하우스' (스마트 오디오 플레이어) 와 캐릭터별 키즈 전용 프리미엄 콘텐츠가 내재되어 있는 ‘아띠' 들은 아이들에게 행복하고 영감을 줄 수 있는 건강한 콘텐츠 소비의 시작이자, 상상의 나래를 펼쳐나갈 수 있는 Gateway 가 되어줄 것이라 믿습니다.


코코지는 자체 개발 캐릭터와 컨텐츠는 물론, 이미 세계적으로 인기를 끌고 있는 핑크퐁과 뽀로로 등 다양한 IP 파트너사들과의 협업 개발도 지속적으로 진행하며 코코지만의 플랫폼 경쟁력을 빠른 속도로 확보해 나가고 있습니다.


이를 기반으로 올해 2월 국내 서비스 런칭 후 100일 만에 1만명 이상의 사용자 확보 및 와디즈 펀딩 시작 당일 실시간 랭킹 1위를 기록하는 등 저희가 바라보고 있는 시장의 가능성을 실시간으로 확인해 나가고 있습니다. 성공적인 Pre-A 시리즈 유치를 포함하여 누적 100억원의 투자 유치를 진행하였고, TBT파트너스를 포함한 시그나이트파트너스, L&S벤처캐피탈, KDB산은캐피탈, 동아사이언스 등 국내 저명한 VC 뿐만 아니라, 요기요의 초기 투자사였던 TEAM GLOBAL, 일본 제트벤처캐피탈(ZVC), 중국의 시노밸리벤처스 등 해외의 전략적 투자사들과의 파트너십을 통해 비즈니스 성장에만 집중할 수 있는 오퍼레이션 환경을 기반하여 유저 중심의 글로벌 서비스를 목표로 합니다.


코코지와 함께 글로벌 키즈 오디오테크 시장을 선도해나가며 다음 세대인 아이들과, 아이들을 양육하는 부모님들에게 기존에 없던 새로운 가치를 함께 창출해나가실 분을 찾습니다.


" 코코지 크리에이티브 디자이너는 코코지가 어떤 모습으로 고객들과 소통해야 할 지 고민하고, 브랜드의 정체성을 만들어가며, 온라인과 오프라인을 통틀어 고객을 만나는 모든 접점에서 일관된 무드를 유지하는 다양한 디자인 업무를 담당합니다. 온/오프라인 광고 소재 제작부터 캐릭터 제품 개발을 위한 그래픽 에셋 디자인까지 다양한 영역을 넘나드는 디자인 역량을 갖추신 분을 모십니다. "

https://www.kokozi.house/index.html

포지션 및 자격요건

담당업무( 1명 )

ㆍ코코지 마케팅 전략에 따른 SNS, 홈페이지, 제품 상세 페이지, 매거진 등 온라인 콘텐츠 디자인

ㆍ고객과의 커뮤니케이션을 위한 다양한 형태의 온오프라인 콘텐츠/마케팅 소재 디자인

ㆍ코코지 캐릭터 제품 개발을 위한 그래픽 에셋 디자인 및 가이드 정립


스킬

ㆍIllustrator, Photoshop, 애프터이펙트


자격요건

ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ경력 : 3 ~ 5년

ㆍ온, 오프라인 콘텐츠/마케팅 디자인 관련 경력 3년 이상 또는 그에 준하는 역량을 갖추신 분

ㆍ그래픽, 영상 디자인을 위한 Adobe Creative 툴 활용 능력 (Illustrator, Photoshop, After Effect 必)

ㆍ영유아 캐릭터와 제품에 대한 이해도가 있으신 분

ㆍ코코지 서비스와 브랜드를 이해하고 같은 결의 작업물을 만들어낼 수 있는 분

ㆍ콘텐츠의 기획 의도와 활용 목적에 맞게 완성도 높은 시각화 작업이 가능하신 분

ㆍ커뮤니케이션이 원활하고 책임감이 강하며 자기주도적으로 일하시는 분


우대조건

ㆍ콘텐츠의 맥락을 이해하고, 산출물에 대해 구성원들에게 설명할 수 있으신 분

ㆍ다양한 비주얼 크리에이티브와 디지털 매체에서 유용한 디자인 포맷을 제안할 수 있으신 분

ㆍ브랜드 전반의 온/오프라인 디자인 관련 경험이 있으신 분


근무 조건

ㆍ고용 형태 : 정규직(수습 3개월)

ㆍ근무 지역 : 서울 강남구

ㆍ근무 요일/시간 : 주5일(월~금) | 09:00 ~ 18:00


복지 및 혜택

ㆍ코어타임 11시-6시를 기준으로한 자유로운 출퇴근

ㆍ야근 교통비 지원

ㆍ생일자 조기 퇴근

ㆍ최신형 업무 장비 지원


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.