[모집분야]

조직문화 및 인사기획 (팀원)

[직무내용]

1. 조직문화

- 사업 단위 조직문화 방향성 수립

- 조직 진단 툴 개발 및 시행, 개선점 도출

- 조직문화 설문조사 및 이슈 분석

- 조직 진단 및 이슈 분석

- 도출된 이슈에 대한 개선방안 수립 및 실행

 - 조직문화 관련 경영진 의사결정 인사이트 제공

 - EX 향상을 위한 프로세스 개선, 캠페인ㆍ행사 기획 및 전개

2. HRM

 - 채용, 조직, 배치, 평가, 보상 등

[자격요건]

- 학사이상

- HR 기획 및 운영 업무 경력 5년 이상 필수

- 조직문화 기획. 조직진단 및 이슈 개선 경력 필수

[우대사항

- HR Cycle 전반에 대한 경험 보유자

- HR 관련 자격 보유자

- Microsoft Office 활용 능력 우수자

[근무지]

서울 강남구 본사

[급여수준]

최종(현재)연봉 기준 협의

* 자세한 내용 기재 못해드리는 부분 양해 부탁드립니다.
  문의사항은 전화 또는 이메일로 언제든지 편히 연락주세요
  최대한 친절하고 자세히 안내드리도록 하겠습니다 :)

(주)맨토스파워 이덕현 차장

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DeokHyun Lee
Sr. HR Consultant
HR Services Korea
Mantoss Power Co.,Ltd.
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