┃회사소개┃

■ 경동티에스 


 http://www.kdts.co.kr/
- 중견기업 경동티에스는 보일러, 온수기 뿐만 아니라 환기시스템, 홈네트워크 시스템에 대한 서비스 전문기업입니다.



┃모집분야┃

- 모집부문:  고객상담센터 사무운영


- 콜센터 BP사 업무 지원 및 제품 사전점검 전화 전담 지원.

- 사내 각종 이벤트 문의내용 취합 및 관련부서 전달.

- 콜센터 업무 Process 매뉴얼 작성 및 배포.

- 해피콜 문자 답변 정리 및 사용설명서 발송.

- 대전 콜센터 BP사 QA파트장 교육 및 관리

- NPS 기준 관리

- KSQI 인증관리

- 센터 비용 처리 담당

- 근태(식대) 담당



◈ 콜센터 내 CS 및 사무 운영업무입니다.




┃자격사항┃

- 고졸이상

- 경력자 우대

- 관련 경력자 우대 





┃근무조건┃

-
급여조건 :  월 21일 근무 기준 식대, 보건수당 포함 월 2,589,000원

                     +그 외 정기 상여, 비고정성 연말 성과급 등 별도 [세전/퇴직금별도]


   = 월 2,400,131원(보건수당 79,180원 포함) + 식대 일 9000원(21근무시 189,000원)

   = 월 최대 2,589,000원 -> 연 3,106만원 수준 +  그 외 정기 상여, 비고정성 연말 성과급 등


   * 상여 및 성과급은 경영사정/회사내규에 따라 변동가능성 有 (비고정성)


-  근무위치 : 대전시 중구 대종로 540 유안타증권빌딩 4층 (중앙로역 인근)

- 근무시간 : 08:30~18:00 (점심심간 1시간 30분)
- 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월 급여에 일부 포함
- 복리후생 : 4대보험, 주5일, 연차, 퇴직금, 식대(일9천원), 정기상여, 연말성과금, 명절선물 등

- 채용형태 :키스템프그룹社 소속으로 파견(파견 1년단위 평가 및 기업사정에 따라 1년연장가능 )  

                    업무평가/회사사정에 따라 자체 계약직 전환가


식대 일 9천원으로 근무일수에 따라 별도지급(21일 근무시 189,000원)

※  1년 정기상여 4회(기본급 30% 수준 4회)

※ 연말 성과금 재직기간 및 평가 등 내부규정에 따라 지급여부 결정( 0~200% 지급,비고정성)

※ 여성분들 보건수당( 79,180원) 포함된 급여로 연차 외 보건휴가 미사용시 지급됩니다. 

※ 만료 후 자체계약직 전환가능한 건으로 전환율 좋습니다. (사례 有)


┃지원방법




■ 지원방법 ■ E-mail지원
- 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일(kistemp0707@naver.com) 지원




 

* 이력서 제목에 "경동티에스 QA_생년월일_성명" 기재 必 

 

 



# 모바일 지원 #


- 하단의 링크 이동하여 온라인(모바일) 작성 후 `제출하기` 클릭 
- 클릭이 안된다면 ▶ https://naver.me/xRPsdlUM

 




 
 

┃문의처


- 담당자 : 인재채용팀 Job Consultant 황초롱
- 연락처 : 010-2348-1680 / kistemp0707@naver.com




*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
*추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 요청할 수 있습니다. 
 (학력/경력 등 허위사실 기재 시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.)

*서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.   
· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지 
· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 
· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. 
· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

* 이력서 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 동의하실 경우만 이력서를 보내주시기 바랍니다.