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┃회사소개┃
■ 경동티에스
- http://www.kdts.co.kr/ - 중견기업 경동티에스는 보일러, 온수기 뿐만 아니라 환기시스템, 홈네트워크 시스템에 대한 서비스 전문기업입니다.
┃모집분야┃
- 모집부문: 고객상담센터 사무운영
- 콜센터 BP사 업무 지원 및 제품 사전점검 전화 전담 지원. - 사내 각종 이벤트 문의내용 취합 및 관련부서 전달. - 콜센터 업무 Process 매뉴얼 작성 및 배포. - 해피콜 문자 답변 정리 및 사용설명서 발송. - 대전 콜센터 BP사 QA파트장 교육 및 관리 - NPS 기준 관리 - KSQI 인증관리 - 센터 비용 처리 담당 - 근태(식대) 담당
◈ 콜센터 내 CS 및 사무 운영업무입니다.
┃자격사항┃
- 고졸이상
- 경력자 우대 - 관련 경력자 우대
┃근무조건┃
- 급여조건 : 월 21일 근무 기준 식대, 보건수당 포함 월 2,589,000원
+그 외 정기 상여, 비고정성 연말 성과급 등 별도 [세전/퇴직금별도]
= 월 2,400,131원(보건수당 79,180원 포함) + 식대 일 9000원(21근무시 189,000원) = 월 최대 2,589,000원 -> 연 3,106만원 수준 + 그 외 정기 상여, 비고정성 연말 성과급 등
* 상여 및 성과급은 경영사정/회사내규에 따라 변동가능성 有 (비고정성)
- 근무위치 : 대전시 중구 대종로 540 유안타증권빌딩 4층 (중앙로역 인근)
- 근무시간 : 08:30~18:00 (점심심간 1시간 30분)
- 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월 급여에 일부 포함
- 복리후생 : 4대보험, 주5일, 연차, 퇴직금, 식대(일9천원), 정기상여, 연말성과금, 명절선물 등 - 채용형태 :키스템프그룹社 소속으로 파견(파견 1년단위 평가 및 기업사정에 따라 1년연장가능 ) 업무평가/회사사정에 따라 자체 계약직 전환가능
※ 식대 일 9천원으로 근무일수에 따라 별도지급(21일 근무시 189,000원) ※ 1년 정기상여 4회(기본급 30% 수준 4회) ※ 연말 성과금 재직기간 및 평가 등 내부규정에 따라 지급여부 결정( 0~200% 지급,비고정성)※ 여성분들 보건수당( 79,180원) 포함된 급여로 연차 외 보건휴가 미사용시 지급됩니다.
※ 만료 후 자체계약직 전환가능한 건으로 전환율 좋습니다. (사례 有)
┃지원방법
■ 지원방법 ■ E-mail지원 - 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일(kistemp0707@naver.com) 지원
* 이력서 제목에 "경동티에스 QA_생년월일_성명" 기재 必
# 모바일 지원 #
- 하단의 링크 이동하여 온라인(모바일) 작성 후 `제출하기` 클릭 - 클릭이 안된다면 ▶ https://naver.me/xRPsdlUM
┃문의처
- 담당자 : 인재채용팀 Job Consultant 황초롱 - 연락처 : 010-2348-1680 / kistemp0707@naver.com
*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. *제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. *추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 요청할 수 있습니다. (학력/경력 등 허위사실 기재 시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.)
*서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
* 이력서 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 동의하실 경우만 이력서를 보내주시기 바랍니다. |