팀 소개 Manual Merge and Grouping 팀은 고객에게 최상의 쇼핑 경험 제공하기 위해 아이템 그룹핑으로 SRP 진열 상품의 다양성을 확보하고 고객이 자주 찾는 아이템의 카탈로그 중복율을 개선하고, 아이템 매칭을 통해 바이박스 내 가격 경쟁을 유도합니다. 업무 내용 - - Item Market 기준 수립 및 관리를 통한 쿠팡 비지니스 가이드 제시
- - 카탈로그 관련 시스템 및 판매자 사용성 개선을 통한 최저 가격 경쟁력 향상
- - 중복 카탈로그 정비를 통한 고객 쇼핑 경험 개선
- - 유관부서 협업을 통한 프로젝트 운영
자격 요건 - - 프로세스 개선(문제점 분석, 해결방안 도출 및 구조화)에 능숙한 분
- - E-commerce 비즈니스 이해도가 높은 분
- - 온라인 비지니스 운영/전략/기획 등 최소 3년 이상의 경력이 있는 분
- - 유관부서 협의 및 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 분
- - 엑셀, SQL 기반의 대량 데이터 분석 및 프로세스 자동화 능력을 보유한 분
우대 사항 - - 리테일 및 온라인 비지니스를 이해하며 데이터 분석에 의한 합리적인 의사결정이 가능한 분
- - 고객 서비스 또는 공급사 지원 등 커뮤니케이션 관련 경험이 있는 분
- - 온라인 비지니스 플랫폼 사용성 강화를 위한 프로젝트 운영 경험 및 매뉴얼 컨텐츠 제작 경력이 있는 분
- - 인력관리를 직접 수행한 경험이 있는 분
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전형 절차 및 안내 사항
전형절차
- 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 - 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고사항
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
개인정보 처리방침
- 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
서류반환정책
- 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지
- 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다
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