인사(HRM) 경력 인재 채용.


포지션 및 자격요건

인사관리
( 1명 )

담당업무

 - 임직원 평가/보상 시스템 기획, 모니터링, 평가진행

 - On/Off Boarding

 - 인사제도 및 규정 수립

 - Pay Roll(급여/원천세/사대보험/연말정산)

 - 인사업무 전반 및 조직관리


[Main Task]

 인사기획

- 인력운영계획 수립하기

- 인건비 운영계획 수립하기 


인력채용 및 퇴사자 퇴사처리

(On/Off Boarding)


인사평가

- 평가계획 수립 및 목표 설정

- 평가자 교육

- 인사평가 시행 및 보상체계 구축 및 연계


임금관리

- 급여/사대보험/원천세 

- ERP 전표입력

- 기타 임금과 관련된 제반 서류 및 신고항목 관리


조직문화관리

- 조직문화 촉진방안 수립 및 실행

- 기업의 핵심가치 및 비전 공유에대한 계획 수립 및 시행 


자격요건

- 학력 : 대졸이상

- 경력 : 경력6년↑(과장급)


우대사항

 - 반려동물에 대한 애정과 이해도가 깊으신 분 


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

ㆍ근무지: 경기 용인시 수지구 신수로 767,  분당수지유타워


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ채용 확정 후 시용기간 3개월 있습니다.