교육개발 담당 (인사총무팀)
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1. 사내교육 프로그램 기획 및 운영
2. 사내 조직문화관련 교육 기획 및 운영
3. 신규 교육 컨텐츠 개발
4. 사내교육 운영
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[자격요건]
<신 입> - 대졸 이상 교육관련 학과 전공자 - MS Office 활용 우수자 - 인사관련 기초 지식 습득자 - 소통능력이 좋고 책임감이 강한 성격
<경 력> - 교육개발/운영 경력 5~10년 이하 (대리~과장급) - 기업가치 전파 및 내재화 교육 경험 있는 분 - 신규 교육제도 기획부터 도입까지 有경험자 - 조직문화관련 교육 경험 있는 분
[우대사항] - 유연한 대도로 소통하고 존중/공감/협업 마인드를 가지신 분 - 주도적인 업무 처리 능력을 가지신 분 - MS Office 활용 우수자
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