┃회사소개

※ 유명 대기업 계열사
- 자세한 기업정보는 지원자에 한해 안내드리고 있습니다.





┃모집분야

 - 담당업무: 마케팅

- 콘텐츠 온/오프라인 마케팅 컨셉, 예산안/실행안 전략 수립 및 효과 Report
- 그룹 시너지 마케팅 추진(플랫폼, 채널 등 그룹사 및 대내외 커뮤니케이션)
- 공식 홈페이지 관리
- 마케팅 예산안 수립
- 마케팅 선재물(포스터, 예고편) 기획 및 제작, 대행사 관리
- 외부 프로모션 및 이벤트 기획






┃자격사항


 - 학력: 대졸이상
 - 성별: 무관
 - 경력:미디어쪽 마케팅 근무경력 3~5년 (경력초과자 지원불가)
- ★미디어/콘텐츠 산업에 대한 전반적인 이해도 보유자★
- 창의적인 아이디어, 꼼곰한 업무 처리 가능자

 *우대사항
- 포토샵, 일러스트, 프리미어 활용가능자 우대
- 언론관리 및 기획기사 작성 가능자 우대
- 자체 reference check 동의 가능자 우대




 

┃근무조건


 - 급여조건 : 연 5500만원 까지 종전근무지 연봉에 따른 협의 [세전/퇴직금 별도]
 - 근 무 지 : 서울특별시 서초구
 - 근무시간 : 주5일 (월~금) 09:00 ~ 18:00
 - 복리후생: 복지포인트, 통신비지원, 실손보험료지원, 주택자금대출 이자 지원, 리프레시휴가 및 휴가비 지원, 가족동반 건강검진지원, 자녀교육보조비, 시차출퇴근제 등 복리후생
 - 채용형태 : 해당 기업 소속 정규직 채용


 


┃지원방법

- 지원희망 시 010-2348-1703로 생년월일_이름_서초(마케팅) 지원예정 문자 발송 必
- (당사양식 또는 자기소개서가 있는 개인이력서)국문이력서 첨부하여 E-MAIL: kistemp2947@naver.com 지원
※ 지원시 제목에 "서초(마케팅)_생년월일_이름_전화번호" 필히 기재 요망 / PDF, mac, pages 지원불가



※ PC 및 네트워크 상황에 따라 클릭 후, 3-8초가량 소요될 수 있습니다.





┃문의처

 - 담당자 : 인재채용팀 최 정 빈 주임
 - 유선전화 : 010-2348-1703
 - 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능)
 - 메일문의 : kistemp2947@naver.com



 * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
 * 개인정보 보호 및 활용 동의
 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
 - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
 * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
 * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다.
 * 키스템프 그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
 * 추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수/ 허위사실 기재시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.

서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지
· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 그룹사 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.