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시립신목종합사회복지관 양천외국인노동자센터 정규직 사회복지사 채용 공고 신목종합사회복지관 양천외국인노동자센터에서 사회복지사를 공개 모집합니다. 양천외국인노동자센터 정규직 사회복지사 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.
2024. 05. 07. 양천외국인노동자센터장 김광제
□ 채용분야(직무) :
□ 채용인원 및 고용형태 : 1명(5급 사회복지사 / 정규직)
□ 응시자격요건 <기준일 : 채용공고일(2024. 05. 07)> ○ 필수기준 - 사회복지사 자격증 소지자 ○ 공통기준 - 공고일 현재 만 18세 이상인 자 - 지방공무원법 제31조의 규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
- 연령(만 60세 미만), 학력, 성별, 경력 제한 없음
○ 우대기준 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률의 취업지원대상자 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인 -「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 - 사회복지기관 및 외국인지원기관 등 유관기관 실무경력자 - 외국어 가능자 □ 근무조건 ○ 보 수 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준 의거 ○ 근무기간 : 2024년 6월 1일 ~ 면직시(출근일 : 2024.06.02.) ○ 근무시간 : 주 40시간 기준 일~목 근무 (금,토 휴무) ○ 근무장소 : 서울시 양천구 목동동로 12길 59 신목종합사회복지관 교육관
□ 채용절차 및 채용일정
※ 상기 일정은 센터 사정에 따라 조정될 수 있음
□ 응시원서 접수(※ 응시원서 서식은 반드시 공고문에 첨부된 서식 사용) - 접수기간 : ※ 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함 - 접수방법 : 이메일 접수 ? 이메일 : recruit@shinmok.or.kr ※ 이메일 제목 : ‘양천외국인_지원자 성명’ ※ 파일명 : ‘입사지원서(양천)_지원자 성명’ ? 연락처 : 양천외국인노동자센터 강흥모 ☎ 02)2223-8831
□ 제출서류 - 서류접수 시 제출서류 ? 응시원서(지정서식) 1부 (반드시 붙임 서식 사용) ? 자기소개서(지정서식) 1부 (반드시 붙임 서식 사용) ? 개인정보수집동의서(지정서식) 1부 (반드시 붙임 서식 사용) ? 수행과제(반드시 붙임 서식 사용) - 최종합격자 증빙서류
□ 채용 방법 - 1차 : 서류전형 ? 직무수행에 관한 응시자의 자격?경력 등을 토대로 서면 심사 ? 모집인원의 3배수 이내로 서류전형 합격자 선정 ※ 서류전형 기준은 직무 연관성 및 전문성, 경력 및 업무실적, 직무 관련 자격증, 지원동기의 진정성, 기타 업무 능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사 - 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함) ? 면접위원(내부 1명, 외부 2명) 대면 평가 진행 ? 기본역량 및 응용능력, 직무 경험, 업무 능력, 인성 등을 평가하는 구술면접 진행 ? 면접위원 평균점수 70점 이상인 자를 합격으로 하며 이 중 점수가 가장 높은 자를 우선채용대상자로 선정. 결원 등의 사유로 충원 필요시 차순위 자 임용 예정
□ 합격자 발표 - 1차 합격자 발표 : 결과 개별통보 및 홈페이지 공지 - 최종합격자 발표 : 결과 개별통보 및 홈페이지 공지
□ 응시원서 작성 시 유의사항 ○ 제출서류는 반드시 공고문에 첨부된 지정서식에 따라 작성하여야 함 ○ 접수 시 미비 된 서류의 책임은 응시자에게 있으며 지원 분야 및 응시 자격요건 오기재 시 불이익이 있을 수 있음 ○ 총 경력 기간 산정 유의사항 - 경력 기간 산정은 채용 공고일(2024.05.07.)기준이며, 해당 기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용 - 인턴·봉사경력 및 만 6개월 미만의 경력은 불인정하므로 기재는 가능하나 기간 산정 시 비산입 - 경력 기간 중 만 30일 미만의 일수는 절사(비산입) - 해당 채용 분야와 관계가 없는 경력 기간은 비산입 ○ 기타 사항 - 최종합격 후 기재된 경력 사항이 증명되지 않거나 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음 - 면접시험 합격자는 채용예정자로서 범죄경력 등에서 결격사유가 없는 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨 - 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있음. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행할 수 있음. - 지원자(불합격자)는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, - 채용서류의 반환청구 기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 불합격자의 전자·비전자 채용서류를 파기함. - 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 내부 규정에 따름
□ 문의처 - 전 화 : 02-2643-8831 / 팩스 : 02-2643-0828 - 홈페이지 : www.shinmok.or.kr - 주 소 : 서울시 양천구 목동동로 12길 59 신목복지관 교육관 양천외국인노동자센터 (우: 08007) - 담 당 : 강흥모 과장 |