▶모집분야 및 자격요건



    

        
            
인사총무팀 팀장
(정규직)
    
    

        
담당 업무
ㆍ전사 인사제도 기획 및 규정 마련
ㆍ채용, 교육, 보상, 평가, 노무관리 등 HR 전반 기획, 운영
ㆍ기존 프로세스 점검 및 이슈 도출, 개선
ㆍ핵심가치 내재화
ㆍ인사, 총무 관련 제반 업무
ㆍ외국인 비자 관리
ㆍ채용 홍보 채널 관리 및 다각화
ㆍ채용, 인사 관련 데이터 분석
ㆍ인사팀 운영 및 팀원 관리

공통 자격
ㆍ학력 : 무관
ㆍ나이 및 성별 : 무관
ㆍ경력: 4~6년


필수 자격
ㆍ최신 인사 트렌드 파악 및 대응이 가능하신 분
ㆍHR 전반에 대해 기획, 운영 경험이 있으신 분
ㆍ꼼꼼하고 책임감이 강하신 분


우대 사항
ㆍ영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
ㆍ루틴한 인사총무 업무가 아닌 인사제도 기획 및 운영 경험이 있으신 분
ㆍ인사평가 및 보상체계 설계 및 운영 경험 있으신 분
ㆍ근로기준법, 채용절차법 등 인사 관련 법률 이해도가 높으신 분
ㆍ데이터 활용하여 기존 프로세스를 개선한 경험이 있으신 분

    
    




▶ 근무 조건

ㆍ근무 형태 : 인턴 3개월 후 정규직 전환 (내부평가) 
ㆍ근무 장소 : 서울 금천구
ㆍ근무 요일 : 주 5일 근무(월 ~ 금)
ㆍ근무 시간 : 오전 9시 반 ~ 오후 6시 반 (8 - 10시 시차출퇴근제)
ㆍ급여 : 회사 내규에 따름
 * 정규직 전환 후 주 1회 재택 근무 가능합니다.



▶ 접수 방법 및 전형 절차

ㆍ접수 기간 : 2024년 5월 7일 ~ 2024년 6월 3일 까지
ㆍ접수 방법 : 본 채용포털 또는 자사 Application Form (링크)
ㆍ제출 서류 : 국문 이력서 및 포트폴리오 
         (반드시 경력 위주로 기술)

ㆍ전형 절차
    1. 서류 전형
    2. 인적성 검사
    3. 면접
    4. 최종 합격

ㆍ유의 사항 : 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 




▶ 키위가 추구하는 동료상 (키위 DNA)

ㆍ최고의 퀄리티를 위해 꼼꼼하게 맡은 바 책임을 다하는 분
ㆍ스스로 문제를 찾아 끊임없이 개선하는 분
ㆍ자신의 역량 향상을 통해 팀의 발전에 기여하는 분

키위바인(Kiwi Vine)의 미션(Mission)은 
`퀄리티로 콘텐츠의 가치를 높이는 회사`입니다. 
새롭고 다양한 기회 속에서 도전을 통해 성취감과 보람을 느끼고, 
개인의 발전과 회사의 성장을 함께 도모할 수 있길 바라겠습니다. 
능력있고 재능 많은 분들 기다리고 있으니 많은 지원 부탁드립니다~!

지원하러 가기