인사총무팀 팀장
(정규직)
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담당 업무
ㆍ전사 인사제도 기획 및 규정 마련
ㆍ채용, 교육, 보상, 평가, 노무관리 등 HR 전반 기획, 운영
ㆍ기존 프로세스 점검 및 이슈 도출, 개선
ㆍ핵심가치 내재화
ㆍ인사, 총무 관련 제반 업무
ㆍ외국인 비자 관리
ㆍ채용 홍보 채널 관리 및 다각화
ㆍ채용, 인사 관련 데이터 분석
ㆍ인사팀 운영 및 팀원 관리
공통 자격
ㆍ학력 : 무관
ㆍ나이 및 성별 : 무관
ㆍ경력: 4~6년
필수 자격
ㆍ최신 인사 트렌드 파악 및 대응이 가능하신 분
ㆍHR 전반에 대해 기획, 운영 경험이 있으신 분
ㆍ꼼꼼하고 책임감이 강하신 분
우대 사항
ㆍ영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
ㆍ루틴한 인사총무 업무가 아닌 인사제도 기획 및 운영 경험이 있으신 분
ㆍ인사평가 및 보상체계 설계 및 운영 경험 있으신 분
ㆍ근로기준법, 채용절차법 등 인사 관련 법률 이해도가 높으신 분
ㆍ데이터 활용하여 기존 프로세스를 개선한 경험이 있으신 분
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