조직문화 마스터(HR,총무) 를 찾습니다.

안녕하세요. 식물로 사람을 모아 세상을 바꾸는 기업.

We are Plant - Experience Consultant MACHO’S SACHUNKI Corp. 를 소개합니다.

[Value]

PLANTS PLANT PLANTS

자연을 만드는건 자연이다. 우리는 과정을 콘텐츠로서 가장 멋지고, 재미있게 경험시켜 줄 뿐이다.

[About Us]

누구나 하는 예쁜 플랜테리어가 아닌 플랜테리어를 수단으로 공간에 맞는, 우리만의 감각과 경험을 선물하는 디자인을 선보이는 우리는 마초의사춘기 크루입니다. 식물을 통해 경험 디자인을 제공하고 공간의 가치를 올리는 다양한 업무를 자연과 식물을 사랑하는 디자이너와 기획자들이 함께 만들어가고 있습니다.

[History]

일상비일상의 틈, 코엑스 내 별마당 도서관, 스타필드, 젠틀몬스터, 벤츠등 60여개의 파트너사와 함께 100곳이 넘는 공간을 선보였습니다.

앞으로 더 새롭고, 창의적인 우리만의 경험을 함께 만들어 나갈 당신을 기다립니다.

[Culture]

  1. Multidiscipline 다양한 분야 역할에서 활약할 수 있는 다재 다능한 인원들과 함께 합니다.
  2. Advancement 개인과 조직이 같이 동반성장할 수 있는 구성원들이 함께 합니다.
  3. Collaboration 혼자 하는 업무가 아닌 다양한 구성원들과 함께 공동 작업을 하며 최상의 결과를 도출해 냅니다.
  4. High Goal 마초의사춘기는 단순 조경, 설치 디자인을 넘어 공간을 경험할 수 있는 디자인을 선사하고자 합니다. 높은 목표를 설정하고 계속 테스트 과정을 겪어 최상의 목표에 도달합니다.
  5. Ownership 모든 프로젝트에 오너쉽을 갖고 임하며, 같이 경영해 나가는 마음가짐으로 업무를 진행 합니다.
  6. Smart 뛰어난 직관력과 논리적인 사고를 모두 갖춘 팀원과 함께 합니다.
  7. Passion 기획했던 디자인의 실패 과정이 있을 수 있습니다. BUT! 다음 프로젝트 진행 시 실패사례를 발판삼아 일어설 수 있는 팀원들이 함께 합니다.

포지션 및 자격요건

조직문화 담당_인사/총무
( 1명 )

#마초의사춘기 내 일어나는 모든 일을 관리 합니다.

  • -경영진과 함께 전략적 의사결정을 돕고 비즈니스 전략을 구축하며 중요한 의사결정을 신속하고 논리적으로 내릴 수 있도록 의전 및 다양한 형태의 경영지원을 수행합니다.

    • -인사/노무 관리를 전체적으로 관리합니다.
    • -급여 및 인원들의 성과를 관리 합니다. (회계/재무 파트는 따로 있어서 협업 관계)
    • -해외 수입 구매항목을 관리합니다.
    • -회사 내 인적,물적,기자재등 전체적인 자산을 관리 합니다.


자격요건

  • 논리적 사고에 기반한 소통과 구조화된 문서 작성 능력
  • 외부 고객 및 내부 조직과 협업을 이끌어 낼 수 있는 커뮤니케이션 스킬
  • 시장의 특성과 브랜드 아이덴티티를 이해하고 이를 경험으로 녹여낼 수 있는 분.
  • 주도적으로 빠르게 성장하는 환경에 적응하는 스타트업 방식을 함께 수행할 수 있는 분.
  • 리스크 등을 고려하여 다각도로 접근할 수 있는 방향을 설정할 수 있는 분.


우대사항

  • 데이터를 통해 인사이트를 도출하며 업무에 적용 또는 대화할 수 있는 분.
  • 신규 사업, 서비스 런칭과 성장을 직접 경험해 보신 분.
  • 부동산, 조경, 인테리어 산업에 관심 또는 경험이 있으신 분.
  • 외국어 가능하신 분. (영어 또는 중국어)
  • 보수적인 시각으로 경영지원이 가능하신 분.


전형절차

[합류 과정] STEP01. 서류 전형 - 서류 열람 후 3영업일 이내에 면접 가능 일정을 컨펌 후 연락드립니다 

STEP02. 1차 인터뷰 - 실제 함께 협업하게 될 팀원들과 기존에 프로젝트에 대해 이야기를 나누는 시간이에요. 

STEP03. 레퍼런스 체크(경력직) - 경력직원분들에 한하여 사전 동의 후 레퍼런스 체크를 진행 합니다. 

STEP04. 2차 인터뷰 - MACHOS SACHUNKI Corp. 임원진과 앞으로 방향에 대하여 깊은 이야기를 나누는 시간입니다. 

STEP05. 처우 협의 - 인터뷰 이후 7일 이내에 합격 여부와 함께 처우협의를 진행 합니다.


유의사항

  • 지원자님의 코어타임에 맞춰 자율 출퇴근 제도를 운영하고 있습니다.
  • 전 구성원의 기쁨과 슬픔을 함께 나눕니다. 경조수당 및 경조 휴가
  • 월별 다양한 팀별 문화활동을 할 수 있도록 지원해 드리고 있습니다.
  • 공간을 디자인 하는 만큼 새로운 인사이트를 위하여 유명 디자인 매거진 구독을 하고 있습니다.
  • 업무 하는동안 당충전을 위해 매월 인기 간식을 구매하고 있습니다.
  • 집중도를 높이는 업무환경을 위해 업무에 필요한 사무용품등 을 적극 지원합니다.
  • 사무실에서 편하게 식사를 할 수 있도록 매일 점심 도시락 을 준비하고 있습니다.
  • 장기 근속시 (3년/6년/10년) Refresh 휴가를 지원합니다
  • 명절에는 가족과 함께 식사를 할 수 있도록 명절 선물 을 발송해 드립니다.

마초의사춘기는 서로에 대하여 맞춰가는 단계로 Try-out제도를 운영하고 있습니다.

서로 핏을 맞춰가는 단계로 평가 결과에 따라 적합하지 않다고 판단될 경우, 채용이 거절될 수 있습니다.