담당업무

ㆍ채용 기획 및 채용 프로세스 전반 운영

  - 정규직, 비정규직 채용

  - 채용 홍보 채널 확대, 브랜딩, 서치펌 관리

ㆍ도급/파견사 조직 및 수수료 관리

ㆍ사내 인사 문화 홍보, 포상 제도 등 제반 행사 운영

학력 및 경력

ㆍ학사 이상

ㆍ경력 2년 ~ 5년

필수사항

ㆍ해당 관련 업무 경력자(2년 이상)

ㆍHR 전반에 대한 기본 지식 보유자

ㆍ주도성, 의사소통 및 문제해결 능력 우수자

우대사항

ㆍ제약 바이오 또는 제조업 인사 직무 경험자

ㆍ500명 이상 기업 인사 직무 경험자

ㆍ인사 관련 자격증 소유자