┃회사소개

  LG 유플러스 (http://www.uplus.co.kr) 

LG유플러스는 서비스를 이용하는 고객을 중심에 두고 ‘모바일(Mobile)’과 ‘홈(Home)’, ‘IoT’, ‘기업(Corporate)’으로 사업부문을 구분하고 있습니다. 각 사업부문은 최적화된 네트워크를 기반으로 혁신적인 유무선 결합 서비스를 상품화하고, 고객의 생활에 차별화된 가치를 제공하기 위한 수준 높은 컨텐츠를 개발하는 데 주력하고 있습니다.

 

** 현재 LG유플러스 각 본부별 임원비서 채용 건이 다수 진행 중입니다. (타 부서 불합격자 재지원 가능합니다.)

** 타 기업과 함께 진행중이므로 여러 회사를 통해 유플러스 중복지원 하는 것은 자재부탁드립니다.




 ┃모집분야

 

 ** 기업부문 공동비서: 상무 3분 임원비서

- 임원비서 업무

- 그외 업무처리

 


 

 ┃자격사항

 - 초대졸 이상 비서 경력 必
 - 비서 경력자

- 면접 예정일: 5/17(금)

- 입사 희망일: 5/20(월)~5/21(화)

 


 * LG 유플러스 기업명이 기재된 경력증명서 발급 가능합니다. [발행처:키스템프그룹 ]
 * 경영성과급 지급(회사사정에 따라 변동 有), 통신비 지원 등 복리후생 우수한 채용건입니다.




┃근무조건



- 급여조건 :  식대, OT포함시 월 2,850,000 ~ 3,216,667 수준 (경력별 차등, 근무시간에 따라 변동)

 + 경영성과금 최대 ~ 700만 (근속기간에 따라 다르며, 비고정성 , 경영성과에 따라 매년 금액 변동 有)


 ** 식대포함 월 2,650,000 ~ 2,816,667협의 + OT발생시별도 [세전/퇴직금 별도]


 ** 해당 자리는 매일 30분~1시간 정도 연장근무 발생하여 약 20~40만 수준 OT수당 발생 

      (근무시간에 따라 변동가능) 

 ** 경영성과금은 회사사정, 평가, 근속년수, 지급여부 등 유동적이며 지급이 안될 수도 있음 

 

- 근무시간: 08:00~17:00 ( 보통 30분~ 1시간 OT 발생하며 OT시간 별도 제공됩니다)
- 근무위치: 서울시 용산구 한강대로 32 신용산역 LG유플러스 본사
- 채용형태: 키스템프그룹사 소속으로 1년 근무 후 업무평가/회사사정에 따라 연장 (최대 2년)



** 매일 약 30분~ 1시간 정도 ot발생하며, 그 부분에 대한 수당 모두 별도로 지급됩니다. (근무시간에 따라 변동)




┃복리후생 



*경영성과금 : 최대 ~700만 (근속기간에 따라 다르며, 비고정성 지급으로 경영성과에 따라 매년 금액 변동 有)

- 회사사정, 평가, 근속년수, 지급여부 등 유동적이며 지급이 안될 수도 있음

*멀티복지포인트(분기 25만P / 연 100만P)

*경조지원(기존연봉1/20, 경조휴가, 화환, 상조물품, 상조인력)

*홈상품지원(본인명의U+인터넷이용시 월3만 P)

*개인명의 업무용 폰 지원 (혹은 통신비 지원-LG유플러스 사용시 15만원 수준) 

*자녀학자금

*콘도/휴양시설 -아난티/곤지암 등 사용가능

*의료비지원 

*업무폰지급

*refresh휴가(1년 만근 기준 5개 지급) 

*용산,마곡 구내식당(식권:4500원)

*사내카페 저렴(2000~3000원)   

 

 ** 복리후생은 회사 사정에 따라 변동가능성 有

 



 ┃지원방법


- 공고 보는 즉시 "010-2348-1680"으로 "생년월일_이름_LG유플러스 전무비서 지원예정" 문자 발송 

- 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp0707@naver.com

 ※ 지원시 제목에 "LG유플러스 공동비서_성명_생년월일" 필히 기재 요망




 

* 이력서 제목에 "LG유플러스 공동 비서_생년월일_성명" 기재 必 





 ┃문의처

- 담당자 : 키스템프그룹 인재채용팀 Job Consultant 황초롱
- 연락처 : 010-2348-1680 / kistemp0707@naver.com

 



* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.

* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. 

* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. 

* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 

* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. 
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. 
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.