[ 글로벌커머스 플랫폼 영어상담 
]



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업무내용   팬 커뮤니티 플랫폼 위버스(Weverse)와 팬 커머스 플랫폼 위버스샵을
                             
                          운영하는
 글로벌 팬커머스 앨범 및 공연 등 이벤트 관련 응대
                              이메일 + 1:1 게시판상담으로 전화상담 업무 아닙니다~!! (영어 및 한국어상담)

  ① 근무조건 : 월~금(평일) 근무 / 09:00~18:00 

  ② 자격조건 : 
영어 독해 & 작문 능숙자 (영어 비즈니스 레벨 이상자) 

  ③ 급여조건 : 아래 급여조건 확인

01. 모집부문 및 자격요건

모집분야 업무내용 채용인원 기본요건
인바운드

[ 글로벌팬커머스 영어+한국어 상담 ]
- 앨범, 공연 등 이벤트 관련 응대


  ※ 이메일+1:1게시판 상담
  ※ 전화(콜) 상담업무 아님 

00명

- 영어 독해&작문 능숙자

   (영어 비즈니스 레벨 이상자)
- 고객서비스 마인드 소유자
- 관련업무 경력 우대

02. 근무조건

근무시간 및 장소

- 월~금(평일) 근무 / 09:00~18:00


   ※ 운영상황에 따라 스케줄근무로 변경 될수 있음

        (4~6주 동안 주말근무 시 스케줄수당 100,000원 지급)

   ※ 이벤트에 따라 공휴일, 휴무일 특근 발생될 수 있음 (OT수당 별도)

근무장소 - 경기도 부천시 상동 461번지 투나빌딩
   (1호선 송내역 2번출구 / 도보 2분거리)
계약조건 - 정규직
급여조건


① 기본급 : 2,060,740원 

② 정착지원금 : 총 600,000원 (입사 후 7,8,9월 만근시 20만원씩 지급)

 언어수당 : 50,000원 ~ 100,000원 (공인 어학성적표 제출 시 등급별 차등지급)

 인센티브 : 최대 250,000원

                             (입사 익월은 1~말일 만근시 인센티브 25만원 / 내부 스킬확장에 따라 최대 50만원)

 스케줄수당 (주말근무시) :  100,000원


   ※ 상기 급여항목의 금액은 월 만근 기준(내규에 따름)
   ※ 시용계약기간(3개월) 중 퇴사 시, 당월 기본급 90% 지급


복리후생

4대보험 가입 및 퇴직금 지급- 연차, 경조휴가, 경조금 

- 출산휴가, 육아휴직 보장
- 콘도휴양지원
- 의료복지몰 (순천향대 부천병원, 치과, 한의원, 피부과, 안과)
- 사내임직원몰 운영(AK, 신세계몰)
- 어린이집 운영 (0~2세 대상 / 워킹맘 문제해결) 

- 자녀학자금 지원 외

03. 지원방법

서류마감 - 05월 09일(목) 오후 6시 마감

- ※ 공고 재등록으로 인하여 현 공고가 마감으로 될 수 있으나, 서류마감일까지 지원 가능합니다
- ※ (지원을 원하시는 분들은 간편지원서로 제출해 주시면 연락드리겠습니다)
-  ⇒ 간편지원하러가기 https://www.synapoffice.com/@1b8CZ
면접일정


- 05월 09일(목) / 10일(금)  면접시간 개별안내


면접방식


- 대면면접으로 진행 (면접시 간단한 번역테스트 진행 예정) 


교육일정

- 5/13일(월)~5/17일(금) / 평일 4일간 / 09:00~18:00 

  ※ 교육비 50,000원 (교육수료 후 최종입사자 지급 / 교육중도 포기시 전액 미지급) 


- 입사예정일 : 05월 20일 (교육수료 후 최종 합격자에 한해 입사)

제출방법 - 잡코리아 온라인 지원
- 간편지원
- 문자지원 : 010-8944-4493으로 문자 주세요~(팬커머스/성함/나이/거주지)

- 지원서 다운로드 작성 후 e-mail 접수

간편지원 하러가기

04. 담당 및 연락처

  • 담당자 : HR사업부 정은양 차장
  • E-mail : eyjung@inconnect.co.kr (보내실때 ‘글로벌팬커머스_영어 지원’ 이라고 적어주세요~)
  • Tel : 02-6419-5852 / 010-8944-4493
한글 입사지원서 다운 워드 입사지원서 다운 엑셀 입사지원서 다운




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[이력서 반환서류 안내]
채용여부가 확정된 날 이후 180일이내 지원자의 요청시 제출서류 반환이 가능하며, 반환 청구 기간 이후에는 개인정보보호법에 의거하여 자동 파기합니다. (전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거 반환의무가 없음을 알립니다.)