[LINE PLUS] Recruitment Coordinator(보훈 특별 채용) 

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Talent Acquisition 팀은 채용 브랜딩과 공고에 대한 기획/홍보부터 입사자의 온보딩까지, LINE의 채용과 관련된 모든 프로세스를 담당합니다.

채용 운영과 브랜딩, 인사 운영 등, HR 전반에 걸쳐 다양한 업무를 수행하며 LINE 채용에 대한 지원자의 관심을 증대시키고, 긍정적인 면접과 채용 경험을 함께 만들어갈 분을 모십니다.

담당업무

면접 일정 조율 및 관리

채용 공고 게시 및 관리

채용 브랜드 강화를 위한 기획 및 운영

자격요건

커뮤니케이션 능력이 우수하신 분

밝고 긍정적인 성격으로 동료들과 즐겁게 일하실 수 있으신 분

이슈 발생 시 순발력 있게 대처 가능하신 분

SNS 관련 최신 트렌드 및 콘텐츠에 관심이 많으신 분

채용 및 HR 직무에 관심이 많으신 분

중급 이상의 MS Office (Excel, PPT) 활용 능력을 보유하신 분

해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분

우대사항

능숙하지 않더라도 외국어로 업무 진행이 가능하신 분 (영어, 일본어 중 1개 이상) 

전형안내

• 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우 협의 > 최종 합격 > 입사
•  - 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
•  - 보훈취업지원대상자 증명서 제출은 필수입니다.
•  - 고용형태는 1년 계약직입니다.

근무제도

근무형태 (LINE Hybrid Work 2.0)
100% 리모트 근무부터 주 N일 리모트 근무까지 유연하게 혼합하여 근무 할 수 있는 LINE Hybrid Work 2.0 제도를 적용합니다.
이에 따라 입사 시 배치 조직의 업무 성격, 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 자율적으로 설정한 근무형태를 적용받게 되며
업무와 성과를 책임 있게 자율 관리 할 수 있는 곳이라면 국내 지역뿐 아니라, 해외 지역에서의 리모트 근무도 가능합니다.
※ 상세한 내용은 <링크>를 참고하여 주시기 바랍니다. 

근무지
LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무
(※ 오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어에 있습니다.)

근무시간 
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.

기타

• 고용형태는 1년 계약직 입니다. (1년 근무 후 연장 여부 검토)
• 입사지원 시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 `보훈취업지원대상자 증명서` 첨부바랍니다. [PDF 파일]
- 본 공고는 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• - 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
  - 입사지원 시 작성하신 정보 및 금번 채용과 관련하여 제출하신 서류에 사실과 다른 내용이 있을 경우 채용 불합격의 사유가 될 수 있습니다.
• - 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
• - 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 `FAQs` 탭을 참고하여 문의 부탁드립니다.

보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내

- 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
- 보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.

1.보훈 지원자 : `보훈취업지원대상자 증명서` 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : `장애인증명서 또는 복지카드` 첨부