Here is the translated job description for an A&R Manager into Korean:

**직무 설명: A&R (아티스트 및 레퍼토리) 매니저**

**역할 목표:** A&R 매니저는 음악 재능을 발굴하고 개발하는 책임을 가지며, 아티스트와 밴드의 예술적 발전을 감독하고 아티스트와 레코드 레이블 또는 엔터테인먼트 회사 간의 연결고리 역할을 합니다. 이 역할은 음악 산업의 최신 트렌드를 잘 이해하고 기술을 활용하여 새로운 재능을 발견하고 홍보할 수 있는 능력을 요구합니다. 또한 새로운 프로젝트와 아티스트 프로모션을 위한 자금을 확보하기 위해 투자자와의 관계를 관리하는 것도 중요한 부분입니다.

**주요 책임:**

- **재능 발굴 및 개발:**

  - 라이브 공연, 소셜 미디어 플랫폼, 음악 스트리밍 서비스를 통해 유망한 아티스트와 밴드를 식별합니다.

  - 새로운 아티스트와 계약을 협상하고 회사 내에서 그들의 발전 과정을 감독합니다.

  - 아티스트와 긴밀히 협력하여 그들의 스타일, 음악 및 전반적인 브랜드를 개발합니다.

- **프로젝트 조정:**

  - 마케팅, 판매, 제작과 같은 다른 부서와 협력하여 회사의 전략적 목표와 일치하는 일관된 프로젝트 계획을 생성합니다.

  - 음악 제작이 회사의 품질 기준 및 아티스트의 창의적 비전을 충족하는지 확인합니다.

  - 녹음 세션을 조직하고 참석하며 창의적인 입력과 지향을 제공합니다.

- **시장 분석:**

  - 음악 산업의 최신 트렌드, 음악 제작 및 유통에서의 기술 진보에 대해 정보를 유지합니다.

  - 시장 데이터를 분석하여 새로운 발매물의 홍보 전략을 안내합니다.

- **투자자 상호작용:**

  - 투자자 및 이해 관계자와의 관계를 개발 및 유지합니다.

  - 투자자를 위한 프레젠테이션과 재무 예측을 준비하는 데 도움을 주며, 높은 수익 잠재력을 가진 새로운 재능과 프로젝트를 소개합니다.

  - 새로운 프로젝트의 재정적 필요성을 투자자에게 전달하고 자금을 확보하는 데 도움을 줍니다.

- **아티스트 관계:**

  - 아티스트 및 그들의 관리와 강력한 관계를 유지하여 그들의 요구가 충족되고 회사의 지원에 만족하는지 확인합니다.

  - 아티스트의 일정, 홍보 활동 및 공개 활동을 관리합니다.

**기술 및 자격 요건:**

- **언어:** 비즈니스

 영어 필수

- **교육:** 음악 비즈니스, 예술 관리 또는 관련 분야에서 학위.

- **경험:** A&R, 음악 제작 또는 음악 산업에서 유사한 역할에서의 입증된 경험. 음악 발굴 및 마케팅을 위한 기술 사용 경험.

- 투자자와의 작업 경험을 가진 것이 좋습니다.

- **기술:**

  - 강력한 네트워킹 기술 및 재능 식별 및 육성 능력.

  - 우수한 협상 및 대인 관계 기술.

  - 음악 이론 및 구성, 현재 음악 트렌드에 대한 좋은 이해.

  - 압박감 하에서 작업하고 여러 프로젝트를 동시에 관리할 수 있는 능력.

**개인적 특성:**

- 음악 및 창의 산업에 대한 열정.

- 기업가 정신을 가진 드라이브.

- 강력한 리더십 및 의사 결정 기술.

**근무 조건:**

- 콘서트, 쇼케이스 및 잠재적 아티스트가 참석할 수 있는 기타 행사에 참석하기 위해 여행이 필요할 수 있습니다.

- 스튜디오 세션 및 아티스트 및 기타 이해 관계자와의 회의를 수용하기 위해 유연한 근무 시간이 필요합니다.

Job Description: A&R (Artist and Repertoire)

Objective of the Role: The A&R Manager is responsible for scouting and developing musical talent, overseeing the artistic development of artists and bands, and acting as a liaison between the artist and the record label or entertainment company. This role requires a keen understanding of current trends in the music industry and the ability to utilize technology to discover and promote new talents. A crucial aspect of this position is also managing relationships with investors to secure funding for new projects and artist promotions.

Main Responsibilities:

• Talent Scouting and Development:

• Identify promising artists and bands through various channels, including live performances, social media platforms, and music streaming services.

• Negotiate contracts with new artists and oversee their developmental processes within the company.

• Work closely with artists to develop their style, music, and overall brand.

• Project Coordination:

• Collaborate with other departments such as marketing, sales, and production to create coherent project plans that align with the company’s strategic goals.

• Ensure that music production meets the company’s quality standards and artists’ creative visions.

• Organize and attend recording sessions, and provide creative input and direction.

• Market Analysis:

• Stay informed about the latest trends in the music industry, including technological advancements in music production and distribution.

• Analyze market data to guide the promotion strategies for new releases.

• Investor Interaction:

• Develop and maintain relationships with investors and stakeholders.

• Assist in preparing presentations and financial projections for investors that showcase new talent and projects with potential high returns.

• Communicate the financial needs of new projects to investors and help secure funding.

• Artist Relations:

• Maintain strong relationships with artists and their management to ensure their needs are met and they are satisfied with the company’s support.

• Manage artist schedules, promotional activities, and public appearances.

Skills and Qualifications:

• Language: business English required

• Education: Degree in Music Business, Arts Management, or related field.

• Experience: Proven experience in A&R, music production, or a similar role in the music industry. Experience in using technology for music scouting and marketing.

• Experience of working with investors appreciated

• Skills:

• Strong networking skills and the ability to identify and nurture talent.

• Excellent negotiation and interpersonal skills.

• Good understanding of music theory and composition, as well as current music trends.

• Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously.

• Personal Qualities:

• Passionate about music and creative industries.

• Driven, with an entrepreneurial mindset.

• Strong leadership and decision-making skills.

Working Conditions:

• The position may require travel to attend concerts, showcases, and other events where potential artists might be present.

• Flexible working hours are necessary to accommodate studio sessions and meetings with artists and other stakeholders.