① 제출된 서류는 “채용절차 공정화 법률“ 제 11조에 의거 채용 여부 확정 이후 14일까지 채용 서류(전자서류 제외)의 반환을 청구 할 수 있습니다.
② 입사지원서 및 제출서류 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격이 취소 될 수 있습니다.
③ 채용 분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
④ 기타 문의 사항은 채용 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.