인사총괄

이런 일을 해요

• 전사 HRM(인사, 보상, 평가, 제도기획, HRBP 등) 총괄
• 신규사업 조직 세팅을 비롯한 조직 개편 기획 / 실행
• 채용 브랜딩 기획 및 채용 전략 수립 및 프로세스 개선
• 사내 인사시스템 DT 기획 및 운영
• HR 이니셔티브 발굴 및 솔루션 기획/운영
• 효과적인 조직 구조와 최적의 구성원 배치 설계
• 인재영입 프로세스/채널 기획 및 관리
• 인력계획/평가/보상 기획 및 실행
• 데이터 기반 채용 분석 및 기획
• 조직문화 진단 통한 개선 방안 기획 및 실행
• 구성원 핵심가치 내재화를 위한 프로그램 기획 및 실행
• 사내 리딩부서로서 경영진 수명 업무 및 부서간 조정 업무 수행

이런 분이 Fit해요

• 10년 이상의 HRM 업무 경험이 있는 분
• 10~15년 경력자를 선호 합니다(직급 및 학력은 무관)
• 유니콘 또는 그에 준하는 스타트업 경험이 있는 분
• 교육업, 에듀테크 경력자는 비선호 합니다
• 다양한 직군의 구성원들과 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
• 다양한 고용형태(정규직, 기간제, 파견직 등)를 채용, 관리해 본 경험이 있는 분
• 데이터(통계)를 통해 인사이트 도출이 가능한 자
• 채용 프로세스의 전체 사이클을 모두 경험하고 다양한 채용채널을 관리/경험한 분
• 최신의 채용 트렌드를 적극적으로 파악하고 학습하는 분
• 불편한 것을 바꾸려 노력하고 새로운 시도에 매우 적극적인 분
• 업무에 제한을 두지 않고, 회사 성장에 필요한 문제를 능동적으로 해결할 수 있는 분
• 지시에 의해 움직이는 게 아닌 스스로의 동력으로 움직이는 분
• 과거 현재보다 미래에 대해 하실 말씀이 많은 지원자

근무조건

• 근무형태 : 정규직(수습기간 3개월)
• 급여조건 : 전 직장 대비 협의(연봉 상한선 없음)
• 근무시간 : 월~금 09:00 ~ 18:00(휴게시간 1시간 포함)
• 근무지 : 서울시 서초구 사임당로 143 잇올그룹 본사

채용 프로세스

* 지원서 및 제출서류를 허위로 기재하는 경우, 합격이 취소됩니다.