![set6_tpl_top (1).jpg](https://huonsgroup.recruiter.co.kr/upload/347433/image/202305/d190b086-803e-497a-86b1-b0ad446ec993.jpg)
![아이콘](https://imgs.jobkorea.co.kr/ext/2024/06/21/10/32B8446BE39231F043CF3AB2043EB342589C1681C8A94A5C08D25F82A312A8B5.png?ext=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit2%2Fhu_200122ej.png&csid=5w6orN6&wait=5) | 모집 부문 |
[ 신입 / 경력 ] 부서명 | 주요 업무 | 채용 분류 | 근무지 | 마감 기한 | 바로가기 | 보안정책팀 | 개인정보보호 정책 및 인증 담당 개인정보보호 캠페인, 교육, 홍보 ESG(개인정보보호) 담당 내외부 Audit 대응 | 신입 경력 (3년 이하) | 성남 수정 | 2024.05.12 | 자세히 보기 / 지원하기 |
[ 경력 ] 부서명 | 주요 업무 | 채용 분류 | 근무지 | 마감 기한 | 바로가기 | 내부회계관리실 | 내부회계관리제도 설계 및 운영 내부회계관리제도 평가/보고서 작성 내부회계관리제도 변화관리 내부회계관리제도 그룹사 교육 외부감사 대응 | 경력 (5년 ~ 10년) | 성남 수정 | 2024.05.12 | 자세히 보기 / 지원하기 | ET운영팀 | 그룹사 SAP 구축 TFT SAP ERP FCM(FI, CO) or SCM(MM, PP, SD) 운영 | 경력 (3년~10년 이하) | 성남 수정 | 2024.05.12 | 자세히 보기 / 지원하기 | 보안정책팀 | 그룹사 정보보호 심의 정보보호 정책 제개정 및 운영평가 정보보호 인증 관리/총괄 등 | 경력 (3년 이상) | 성남 수정 | 2024.05.12 | 자세히 보기 / 지원하기 |
※ 각 채용 부문에 따라 담당업무, 지원 자격, 우대사항 등이 상이하므로 채용부문별 자세히 보기 / 지원하기 클릭하여 상세 정보를 확인하신 후, 해당 페이지에서 입사 지원을 진행해주시기 바랍니다.
![아이콘](https://imgs.jobkorea.co.kr/ext/2024/06/21/10/32B8446BE39231F043CF3AB2043EB342589C1681C8A94A5C08D25F82A312A8B5.png?ext=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit2%2Fhu_200122ej.png&csid=5w6orN6&wait=5) | 전형절차 |
![recruit process.png](https://huonsgroup.recruiter.co.kr/upload/347433/image/202307/4e4ffff6-9426-4c7b-8899-4e5aaf34a3f4.png)
![아이콘](https://imgs.jobkorea.co.kr/ext/2024/06/21/10/32B8446BE39231F043CF3AB2043EB342589C1681C8A94A5C08D25F82A312A8B5.png?ext=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit2%2Fhu_200122ej.png&csid=5w6orN6&wait=5) | 복리후생 |
![welfare.png](https://huonsgroup.recruiter.co.kr/upload/347433/image/202312/dbe22784-01d4-408e-80d9-2bec1063fd0d.png)
![아이콘](https://imgs.jobkorea.co.kr/ext/2024/06/21/10/32B8446BE39231F043CF3AB2043EB342589C1681C8A94A5C08D25F82A312A8B5.png?ext=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit2%2Fhu_200122ej.png&csid=5w6orN6&wait=5) | 채용 서류 반환에 관한 고지 |
· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 휴온스그룹의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 관련 절차를 안내드립니다.
· 휴온스그룹은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
![아이콘](https://imgs.jobkorea.co.kr/ext/2024/06/21/10/32B8446BE39231F043CF3AB2043EB342589C1681C8A94A5C08D25F82A312A8B5.png?ext=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit2%2Fhu_200122ej.png&csid=5w6orN6&wait=5) | 기타사항 |
· 국가보훈 취업지원 대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다. · 제출된 서류에 허위기재 확인 시 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
· 기타 문의사항은 채용홈페이지 `채용Q&A`로 문의해 주시기 바랍니다.
|