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모집 부문


[ 신입 / 경력 ]

 부서명

 주요 업무

채용 분류

근무지

마감 기한

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보안정책팀 

 개인정보보호 정책 및 인증 담당

 개인정보보호 캠페인, 교육, 홍보 

 ESG(개인정보보호) 담당

 내외부 Audit 대응

신입

경력 (3년 이하)

성남 수정 

2024.05.12 

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[ 경력 ]

 부서명

 주요 업무

채용 분류

근무지

마감 기한

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내부회계관리실

 내부회계관리제도 설계 및 운영

 내부회계관리제도 평가/보고서 작성

 내부회계관리제도 변화관리

 내부회계관리제도 그룹사 교육 

 외부감사 대응 

경력

(5년 ~ 10년)

성남 수정 

2024.05.12 

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ET운영팀 

 그룹사 SAP 구축 TFT 

 SAP ERP FCM(FI, CO)
  
or SCM(MM, PP, SD) 운영

경력

(3년~10년 이하)

성남 수정 

2024.05.12 

자세히 보기 / 지원하기 

보안정책팀 

 그룹사 정보보호 심의

 정보보호 정책 제개정 및 운영평가

 정보보호 인증 관리/총괄 등

경력

(3년 이상)

성남 수정 

2024.05.12 

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※ 각 채용 부문에 따라 담당업무, 지원 자격, 우대사항 등이 상이하므로 채용부문별  자세히 보기 / 지원하기  클릭하여 상세 정보를 확인하신 후,

  해당 페이지에서 입사 지원을 진행해주시기 바랍니다.



아이콘전형절차



 

아이콘복리후생 




 

아이콘채용 서류 반환에 관한 고지 


    · 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

    · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

     다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 휴온스그룹의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게

     책임없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

    · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 관련 절차를 안내드립니다.

    · 휴온스그룹은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 

     `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.




아이콘기타사항 


    · 국가보훈 취업지원 대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다. 

    · 제출된 서류에 허위기재 확인 시 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.

    · 기타 문의사항은 채용홈페이지 `채용Q&A`로 문의해 주시기 바랍니다.