모집 분야 및 지원자격
모집분야 및 자격요건 정보
직군 |
모집부문 |
인원 |
운용부서 |
지원자격 |
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계 |
3명 |
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일반직 |
시설관리직무기술서 |
1명 |
강서공판장 |
- 다음 자격 중 어느 하나를 소지한 자
- 전기산업기사 이상*
* 전기기사, 전기기능장, 건축전기설비기술사, 전기안전기술사
- 건축설비산업기사 이상*
* 건축설비기사, 건축기계설비기술사
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시설 보조직 |
냉동기계운전직무기술서 |
1명 |
- 다음 자격 중 어느 하나를 소지한 자
- 공조냉동기계기능사
- 공조냉동기계산업기사
- 공조냉동기계기사
- 공조냉동기계기술사
※ 야간근무 필수이므로 해당 근무 가능자
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영업 보조직 |
경매보조직무기술서 |
1명 |
가락동공판장 |
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자격 확인 기준일 : 공고 마감일
- □ 공통 지원자격
- 나이 및 학력 제한 없음
- 병역필 또는 면제자(최종발표일 기준 병역필 가능한 자 포함)
- 본회 인사 관련 규정상 결격사유가 없는 자
채용 결격 사유 다운로드
- □ 우대사항 및 가점 비율
- 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 해당자에 대하여 서류ㆍ면접 각각 만점의 10% 가점 부여
- □ 직렬별 근무조건
- 계약 기간 : 1년 (1년 단위 재계약)
- 모집부문별 근무조건
모집 분야 및 지원자격 정보
모집부문 |
근무조건 |
시설관리 |
- (근 무 지) 강서공판장
- (연 봉) 4,500만원
- (근무시간) 09:00~18:00
- (직 무) 시설물 영선 관리 및 공판장 환경, 위생 관리
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냉동기계운전 |
- (근 무 지) 강서공판장
- (연 봉) 4,300만원
- (근무시간) 격일 24시간 근무
- (직 무) 냉동ㆍ냉장시설 운영 및 관리
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경매보조 |
- (근 무 지) 가락동공판장
- (연 봉) 4,500만원
- (근무시간) 21:00~06:00
- (직 무) 출하물량 유치, 출하품 검수 및 관리, 판매업무 보조송품장 접수 및 수탁증 발부, 판매원표 작성 및
등록
- (기 타) 주 6일 근무
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상기 연봉은 연차, 퇴직금, 성과급 미포함 금액임
근무시간은 운용부서의 상황에 따라 달라질 수 있으며 그에 따라 연봉변동 가능
지사무소의 경우 운전 가능자 지원 권고
전형방법
전형방법 정보
구 분 |
일 정 |
비 고 |
원서접수 |
5. 1.(수) ~ 5. 16.(목) 15:00 |
16일 |
서류전형 |
5. 24.(금) ~ 5. 29.(수) |
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서류합격자 발표 |
5. 30.(목) |
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면접전형 |
6. 3.(월) ~ 6. 4.(화) |
5배수 |
최종합격자 발표 |
6. 10.(월) |
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접수 기간을 제외한 일정은 본회 사정에 따라 변경될 수 있음
- □ 입사지원서 접수
- 접수 기간 : 채용공고 기간과 동일
- 접수 방법 : 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수(https://jrs.jobkorea.co.kr/suhyup/suhyup241)
홈페이지를 통한 접수 외의 접수는 불인정(이메일, 우편, 방문 등)
- 중복지원 관련 : 직렬 간 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 지원한 모든 직렬을 불합격 처리
- □ 자격심사 및 서류전형
- 자격심사 : 지원자격 충족 여부 및 성실 지원 여부 확인
전형방법 정보
모집부문 |
지원자격 확인대상 |
지원자격 확인서류 |
시설관리 |
자격증 |
자격증 사본 |
냉동기계운전 |
자격증 |
자격증 사본 |
기타 계열 |
지원자격 제한 없음 |
필수 제출서류 없음 |
- [불합격대상]
- 지원자격 충족 여부가 객관적으로 확인되지 않는 자
- 이력서 자수 미달 및 불성실 작성(무의미한 글자 나열, 회사명 기재 오류 등)
- 서류평가
- 평가항목 : 자기소개서, 자격증* * 직무기술서에 명시된 자격증에 한함
- 합격자 결정 : 총점 기준 고득점자순으로 5배수 선정
동점자 발생으로 합격예정 인원 초과 시 해당 인원 전원 합격 처리
- □ 면접전형
- 면접장소 : 서류전형 결과발표 시 통보
- 면접방식 : 다대일 또는 다대다 면접
기준점수 미만인 자 불합격 처리
예비합격자 : 최종면접 합격 후 입사 포기 등의 결원 발생을 대비하여 면접전형 고득점순으로 내부 기준에 따라 예비합격순위 부여 및 통보(최종발표 후 3개월간 유효/단, 동일 모집부문 채용이 발표일로부터 3개월 이내 추가 진행되는 경우 채용공고일 전까지)
- □ 신체검사
- 대상자 : 최종합격자 전체
- 야간근무 필수 직종(냉동기계운전, 청원경찰, 경매보조)은 신체검사 시 해당 근무 가능 여부를 확인해야 하며, 해당 근무 불가 시 합격 취소
제출서류 (지원 시 스캔 파일 업로드)
제출서류 정보
모집부문 |
지원자격 증빙서류(모두 제출 필수) |
시설관리 |
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냉동기계운전 |
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- (해당자만 제출) 기타 자격증, 취업지원 대상자증명서, 장애인증명서 등
- ※ 지원자격 확인서류 관련 세부사항
- - 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째 자리는 표시가능)가 별표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
기타사항
- □ 지원서류 기재 착오, 누락, 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 신중하게 작성 및 제출
증빙서류보다 과다하게 기재하는 경우 허위기재로 간주
- □ 입사 지원은 온라인상으로만 실시하며, 불합격자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종면접 결과발표 후 제출한 원본서류 반환청구 가능(기간 내 반환청구 없을 시 폐기됨)
반환청구 방법 : 반환청구서 이메일 제출(suhyupinsa@suhyup.co.kr)
채용서류 반환청구 기간 : 최종발표일로부터 한 달간
- □ 다음과 같은 사항이 있을 시 합격이 취소됨
- 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 포함)
- 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 비위 사실이 발각된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자인 경우
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 적용을 받고 5년이 경과되지 아니한 경우
- 본회 「인사규정」상 채용금지 사유에 해당하는 경우
- 신원조사 결과 직무수행에 부적합하다고 판단되는 경우
- □ 코로나-19 사태 악화, 천재지변, 비위 의심행위 발견 등 채용절차의 정상적인 진행이 어려울 시 채용절차 진행을 연기, 중단 또는 취소할 수 있음
- □ 전형별로 적격자가 없다고 판단될 경우 합격예정 인원대로 선발되지 않을 수 있음
- □ 채용 비리로 피해자 발생 시 본회 구제절차에 따라 조치
- □ 채용 관련 문의는 채용 게시판 내 Q&A 이용
채용서류 반환청구서 다운로드
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