* 대기업 계열사 / 반도체관련기업 / 경기도 성남시 / 정규직 / 연봉협의(최상)

[주요 수행업무 및 역할]

 - 인사 정책 및 프로세스 기획, 관리

 - 채용 및 퇴직 관리

   · Resource Managment (인건비 기획)

 - 성과관리시스템 구축 및 운영

   · 상대평가 또는 절대평가 체계 기획/운영

 - 보상제도 수립 및 운영

   · 연봉 조정 및 STI(Short-term Incentive) Scheme 기획/운영

   · LTI(Long-term Incentive Scheme/예: RSU, Stock Option 등) 기획/운영

 - 임원(Executive) 인사 기획/운영

 - 기업문화 프로그램 기획/운영

   ·  팀 Build-up, 팀장 Workshop

   ·  구성원 Speak-out 프로그램 등

[필요역량 및 직무경험]

 - 인사 정책 및 프로세스 기획/운영 경험

 - 반도체 및 서버 산업의 특성 및 기술적 이해

 - 다양한 이해관계자들과 원활한 커뮤니케이션 및 협상 역량

 - 근로기준법 등 HR/ER 관련 법률 및 규정 이해

[필수 요건]

 - 총 경력 : 총 12년 이상 (유관경력 10년 이상)

 - 학력/전공 : 상위권대 학사이상 / 전공무관

[우대사항]

 - 대기업 및 스타트업 인사업무 경험

 - 반도체 및 서버 산업의 특성 및 기술적 이해

 - fluent English Skills (verbal and written)

【 전형절차 】 서류-면접 ASAP 

【 제출서류/문의 】

- 국문이력서 (ms-word, 사진)              자소서 가능 

         jhk@scoutpartners.co.kr           정 현경 이사    02-2051-3122

* 응시분야/현재.희망연봉 기입, (희망분야 언급) 이력서 발송시 수시채용 기회 반영,

  지원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 채용합격이 취소되며,

  이력서 검토 후 적합한 후보자에 한하여 자세한 사항 오픈, 지원의사 확인 후 진행합니다.