ㆍ 우리 회사는 한국전력공사 퇴직 임직원이 출자회사로 재취업하는 경우 재취업 심사 및 재취업 현황 공시를 진행할 수 있도록 협조하고 있습니다. 한국전력공사 근무 경력 여부를 확인할 수 있으니 이에 협조해주시기 바랍니다.

ㆍ 입사지원서 기재 착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이니 해당 사유로 인해 불이익을 받지 않도록 신중하게 작성하시기 바랍니다.

ㆍ 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어반복, 불성실한 입력(글자수 200자 미만 등), 타인과 동일한 내용 등은 불합격 처리합니다.

ㆍ 본 신규채용 계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행할 예정입니다.

ㆍ  입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위?변조 등이 확인된 경우 합격을 무효 처리하며,

     채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당?위법한 방식으로 채용 사실 확인 시 합격 취소 또는 근로 계약을 해지할 수 있습니다.

ㆍ  최종 합격자는 임용 예정일부터 근무 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직처리 후 입사 등 별도의 조치는 불가합니다.

ㆍ  보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사방침에 따릅니다.

ㆍ  면접 전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며 미지참시 응시가 불가합니다.

ㆍ  최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출 등 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차 순위자순으로 최종합격 처리할 수 있습니다.

ㆍ  적격자가 없을 경우 당초 채용목표 인원을 채용하지 않을 수 있습니다.

ㆍ 산업안전보건법에 의거 임용 대상자 중 교대근무자의 경우 특수검진을 진행할 예정이며, 특수검진 결과 부적격자에 한하여 채용이 취소될 수

    있습니다. (특수검진 대상자는 최종합격자 대상으로 별도 안내 예정)

ㆍ  경비업법에 의거 임용예정자 대상 범죄경력 및 병력사항 조회 시행 예정이며 결격사유 발생시 채용이 취소될 수 있습니다.