┃회사소개
- 조선방송 www.tvchosun.com
- 종합편성채널, 드라마, 예능, 연예, 오락, 교양, 뉴스, 보도, 조선일보, TV조선 방송 등 수록.
┃모집분야
- 채용인원: 00명
- 모집부서: <보도본부 시사제작부>
- 담당업무: 신통방통 AD- 전반적인 생방송 진행 업무
- 서버, 자막, 그래픽 의뢰 등
- 생방송 중 백팩, 전화 연결
◈ 중,석식 지원 등 복리후생이 우수합니다.
┃자격사항
- 학력 : 무관
- 연령 : 무관
- 경력 : 무관 (신입/경력 모두 채용 中)
- ★포토샵가능자 필수
- ★방송관련 업무 경력자 우대(AD, FD 등) 초우대
- ★방송관련 전공자 초우대
- 시사 관심도 높은 사람
- 생방송 경력자 우대
- 즉시 면접/출근 가능자 우대
┃근무조건
- 급여조건 : 월 1,978,000 ~ 2,229,000원/면접 후 결과에 따라 차등 확정 예정[세전/퇴직금별도] + 주말근무수당 회당 85,000원 + 식사제공
*고정된 급여테이블이 있으나, 면접결과에 따라 협의가 있을수 있음
- 근 무 지 : 서울특별시 중구 세종대로 21길 40 (광화문역 6번출구 도보 10분이내)
- 근무시간 : 월~금 06:00~12:00 / 휴게시간 30분
주말 근무 가능자 必 ( 주말 순환근무 有)
- 복리후생 : 4대보험, 연차 등 당사규정 + 구내식당(1일 2식 무료식사 가능)
- 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1년단위 최대 2년근무(단, 회사사정 및 평가에 따라 연장여부 결정) 이후 회사사정 및 업무평가에따라 조선방송 소속 "자체계약직 전환"가능성 有
▶▶ 근무 후 해당 유명방송사 기업명 기재된 경력증명서 발급가능(발행처: 키스템프그룹사)
- 회사내규에 따라 급여대별로 연장/야간근무 수당이 월급여에 일부 포함될 수 있음
┃지원방법
- 1. 지원 희망시 우선적으로 010-2348-1682로 조선방송(신통방통AD)_생년월일_이름_지원예정 문자 必
- 국문이력서 첨부하여 E-MAIL:jobis6456@naver.com지원
※ 지원시 제목에 "조선방송(신통방통AD)_생년월일_이름" 필히 기재 요망 / PDF 지원불가
┃문의처
- 담당자 : 인재채용팀 문 호 정 과장
- 유선전화 : 010-2348-1682
- 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능)
- 메일문의 : jobis6456@naver.com
* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다.
* 키스템프그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수/ 허위사실 기재시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.
*※ 해당 채용건은 저희 [키스템프그룹사] 뿐 아니라, 다른 아웃소싱 업체에서도 동시 진행 중입니다. 여러 업체를 통해 다중 지원하실 경우 지원 취소 처리 등 부득이한 불이익이 발생할 수 있음을 안내 드립니다.
*※ 추후 다른 아웃소싱 기업에서 동일 기업, 동일 포지션 관련하여 연락이 올 경우, 이미 다른 곳을 통해 접수 진행 중이라 말씀해주시면 중복 지원을 방지할 수 있습니다.
서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
- 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프그룹사 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
|