기업교육 컨설팅
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1. 경력(3년 이상) - 기업교육 프로그램 기획 및 맞춤형 HRD 컨설팅 - 고객사 맞춤형 기업교육 솔루션 기획 및 제안 - 설득력 높은 교육 제안서 작성 및 수주 및 운영 과정 총괄 - 프로젝트 계획, 일정, 예산 등을 효과적으로 관리하여 리텐션 유도 - 우수한 강사진 발굴 / 섭외 / 육성 - 팀원들과의 협업을 통해 교육 운영 퀄리티 향상 - 지속적인 고객사 관계 구축 및 전략적 세일즈 액션 - 조직 내 팀원들의 역량 향상과 전문성 개발을 지원, 팀의 성과 향상을 촉진하는 역할 수행
2.신입(3년 미만) - 조직의 스킬 개발을 위한 교육 프로그램 기획 및 실행 - 고객사의 요구사항에 맞춘 다양한 교육 솔루션 제안 및 설득 - 설득력 높은 교육 제안서 작성 및 수주 및 운영 과정 총괄 - 프로젝트 계획, 일정, 예산 등을 효과적으로 관리하여 리텐션 유도 - 우수한 강사진 발굴 / 섭외 / 육성 - 팀원들과의 협업을 통해 교육 운영 퀄리티 향상 - 지속적인 고객사 관계 구축 및 전략적 세일즈 액션 |
[자격 조건] 1. 경력(3년 이상) - 기업교육 경력 최소 3년 이상이신 분 - 다양한 교육 내용에 대한 빠른 학습능력, 자기계발에 대한 열정을 가진 분 - 이해관계자들과 유연하고 명확한 커뮤니케이션 능력 있는 분
2.신입(3년 미만) - 유관 업무 1년 ~ 3년 미만 경력자 - 다양한 교육 내용에 대한 빠른 학습능력, 자기계발에 대한 열정을 가진 분 - 이해관계자들과 유연하고 명확한 커뮤니케이션 능력 있는 분
[우대 조건] - HRD 혹은 HR 분야 경력 우대 - 교육학/ 교육공학/ 경영학 전공자 우대 - IT, DX 관련 직무 / 교육 / 경험 보유자 우대
[기타사항] - 정규직, 주 5일 근무(10:00 ~ 07:00, 탄력적 근무) - 근무지 : 서울 강남, 역삼역 근처 |
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