제출서류

ㆍ이력서 (필수) : 이전 직장 경력, 출신학교 및 GPA 포함

ㆍ자기소개서(필수): 성장 과정, 보유 핵심역량, 커리어 목표 등 포함

근무조건

ㆍ채용 형태: 정규직

ㆍ급여: 협의 후 결정

ㆍ주근무지: 서울 잠실 본사

ㆍ근무시간: 주 5일, 오전 9시~오후 6시

복리후생

"일과 삶의 균형과 조화를 만들기 위해 노력합니다"

ㆍ 4대 보험 (건강보험, 연금보험, 고용보험, 산재보험) 

ㆍ 창립기념일 휴무, 생일 휴가, 경조 휴가

ㆍ 장기근속자 Refresh 휴가 및 휴가비 지원

ㆍ 특별 기여자 포상 휴가

ㆍ 개인성장지원비 지급 (인당 연 100만원)

ㆍ 직원 가족휴가비 지원 (연 1회, 국내 최고급 호텔/리조트 숙박권 및 식사권 제공)

ㆍ 직원 자녀 영유아학비(어린이집 보육료, 유치원 유아학비) 지원

ㆍ 결혼축하금, 출산축하금, 명절선물 지급

ㆍ 종합건강검진 연 1회

ㆍ 통신비 지원 등

[회사 소개]

“We invent customer experience and humanize technology.”

무늬랩스는 ‘사람’ 중심의 디지털 혁신을 추구합니다. 

- 고객에 대한 ‘제공 가치’와 이를 만들어 가는 구성원의 ‘일하는 방식’은 한 기업이 가지는 고유한 ‘무늬’입니다. 무늬랩스는 인간중심적 접근을 통해 기업 스스로 사업모델과 조직문화의 혁신 기회를 정의하고 실행할 수 있도록 지원합니다.

- 디지털 기술과 사람에 대한 이해를 바탕으로 ‘고객’과 ‘구성원’의 경험을 디자인함으로써, 기업은 성공적인 디지털 혁신을 추진할 수 있게 됩니다.

- 디지털 전환 시대를 선도하는 성숙한 ‘디지털 조직문화’를 확립해 가는 기업의 여정에 무늬랩스가 동반자가 되어 드립니다.

[주요 컨설팅 서비스 영역]

1. Strategic Direction & Digital Strategy: 전사 및 디지털 혁신의 목표와 방향 정립, 전략 과제 개발

2. Customer Experience Design: 창의적 고객경험(제품/서비스/사업모델) 혁신

3. Employee Experience Design: 전사 조직문화 확립, Digital Culture 정립(성공적 Digital 혁신을 위한 새로운 ‘일하는 방식’ 혁신), Employee Experience 중심의 HR 혁신

4. Change Enablement: 혁신의 성공을 위한 조직 구성원 대상의 체계적 변화관리 전략 수립 및 실행, 구성원 역량 강화