담당업무

ㆍ근무제도 기획 및 개선, 운영 업무

ㆍ근무제도 관련 시스템 운영 

ㆍ인사제도 관련 구성원 커뮤니케이션 

ㆍ기타 인사제도 기획 및 운영

필수경험/역량

ㆍ인사 직무 경험이 2년 이상 6년 이하인 분

ㆍ말과 글을 통한 커뮤니케이션에 강점이 있는 분

ㆍ논리적인 사고를 통해 문제를 풀어나가는 데 강점이 있는 분

ㆍ데이터 분석 및 자료 작성 능력이 우수한 분

우대사항

ㆍ노동법에 대한 지식이 있는 분

ㆍ시스템에 대한 이해도가 높은 분