담당업무

ㆍ성과관리 제도 실행 및 관리

ㆍSupply Chain (본사) 부문 내 채용관리 업무 수행 및 지원 

ㆍ물류 자회사/해외 공장 급여담당 (외부 급여 업체와 협업하여 진행) 

ㆍSupply Chain 교육, 근태, 노동 생산성 관리 업무 수행

ㆍSupply Chain 또는 인사 부문 내 새로운 initiative 지원 및 수행 

자격요건

ㆍ경력 3~5년

ㆍ영어활용능력수준: 중상 (Business level)
   (대부분 자료가 영어로 되어있습니다.)

ㆍOA Skill 능력 상 (Excel, PPT) 

ㆍ인사관리에 필요한 기본적인 지식 보유

ㆍ원활한 소통 가능 하신 분

ㆍ숫자감각이 뛰어나고 multi-tasking 능력 보유 

** 1년 파견계약직 이후 평가에따라 1년 연장 가능

우대사항

ㆍ인사업무 경험 및 급여업무 경험자 우대

ㆍ대기업 근무 경험자

ㆍ엑셀 고급능력 보유자

ㆍ문서작성 우수자

ㆍ영어가능자

ㆍ관련 자격증 보유자