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기업로고

접수 기간

  • 2024.04.25(목) ~ 2024.05.03(금) 17:00/한국시간

    원서접수 마감일에는 지원자들이 몰려 지원서 접수가 원활하지 않을 수 있으니 사전제출 부탁드립니다.

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지원 자격

  • 4년제 학사 학위 이상 소지자 및 2024년 8월 졸업 예정자

    공통 자격조건 : 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 자

기업로고모집부문

필수 요건은 볼드체 표시/그 외의 경우는 우대사항으로 필수 요건은 아님

2지망 지원업무, 지역 작성 시 실제 근무 가능여부 고려

모집부문 정보
구분 직무 근무지역 주요업무 자격조건 및 우대사항
마케팅 마케팅PM 서울
  • 신제품 개발 및 런칭
  • 브랜드 관리 및 소비자 커뮤니케이션
  • 제품 판매전략 수립
  • 모든 전공 지원 가능
  • 영어, 일어 능통자 우대
  • 마케팅 인턴 경험 우대
관리 인사 서울
  • 인사제도 운영 전반(채용, 평가, 보상, 노무 등)
  • 모든 전공 지원 가능
홍보 서울
  • 언론 홍보(보도/기획 자료 작성, 언론사 관리)
  • 사회공헌 활동 운영
  • 모든 전공 지원 가능
재무/회계 서울
  • 재무ㆍ회계 업무
  • 회계감사, 공시 등 관련 업무 지원
  • 상경 계열 전공자
총무 서울
  • 회사 자산 관련 제반 업무
  • 총무일반 업무
  • 모든 전공 지원 가능
  • 운전면허 보유자 및 2024년 內 취득 예정자
기획 서울
  • 전사 경영계획 수립 관리
  • 경영 환경 분석 및 주요 프로젝트 추진
  • 경영, 상경 계열 관련 학과 전공자
구매 서울
  • 공장 설비, 공사 관련 부품 구매 (내자, 외자)
  • 건축, 전기, 기계 관련 학과 전공자
  • 영어 능통자 우대
법무 서울
  • 준법지원, 공정거래 계약 검토
  • 동반성장, 윤리경영 지원
  • 법학, 행정학 전공자
연구 R&D 남양주
  • 신제품 개발 및 기존 제품 개선
  • 식품, 생명과학 관련 학과 전공자
  • 학사, 석사 지원 모두 가능
  • 일어, 중국어 능통자 우대
생산 생산관리 남양주
  • 제품 생산 계획 및 실적 관리
  • 생산공정 및 설비 개선
  • 식품, 전기, 기계 관련 학과 전공자
  • 식품/전기/기계기사 자격증 보유자 우대
품질보증 김해
  • 제품별 공정 품질 및 자재 관리
  • HACCP 검증
  • 식품, 생명과학 관련 학과 전공자
  • 식품기사, 산업기사 우대
생산총무 광주(경기)
  • 시설물 관리 / 자산관리
  • 복리후생 운영
  • 모든 전공 지원 가능
영업 국내영업 수도권, 강원, 충청, 광주, 경북, 경남

수도권 : 서울, 경기, 인천 권역

경남 : 부산, 울산, 김해 권역

  • 거래처 별 판매 전략 수립/매출, 수익, 채권 관리
  • 담당 거래처 : 대리점, 신유통채널 등
  • 모든 전공 지원 가능
  • 운전면허자격 보유자 (실제 운전 가능자)
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지원 방법

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채용 단계

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  • 서류전형 합격자 발표 예정일 : 2024.05.14(화)
  • 상기 전형 및 일자는 회사의 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 최종 합격자는 입문교육 종료 후 현업에 대한 이해를 돕고 실무 지식, 인적 네트워크 함양을 목적으로6개월 간 현업 파견근무를 진행할 예정입니다.
  • 자세한 사항은 하단 '인재육성 Road Map’을 참고하여 주시기 바랍니다.
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지원서 작성 참고사항

  • 2지망 지원업무, 지역에 대해서도 내부 검토를 통해 해당 포지션으로 제안을 드릴 수 있으므로, 실제 근무 가능여부를 고려하여 작성해주시기 바랍니다.
  • 지원 직무에 맞는 근무지역, 필수 자격요건을 확인해주시기 바랍니다.
  • 입사지원서 작성 시 화면 우측 <지원서 도움말>을 참고하시기 바랍니다.
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기타 안내사항

  • 국가보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
  • 제출된 서류에 허위사실 기재 확인 시 불이익이 발생할 수 있습니다.
  • 원서접수 마감일에는 많은 지원자들이 몰려 채용 홈페이지 접속 및 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니 사전 제출 부탁드립니다.

    마감 기한이 지난 후 입사지원서는 어떠한 경우에도 추가 접수가 되지 않습니다.

  • 기타 궁금하신 사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판을 활용하여 문의 부탁드립니다.
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기업로고빙그레 직무별 신입사원 인재 육성 Road Map

  • 입문 교육 종료 후, 현업에 대한 이해를 높이기 위해 직무별 구분하여 6개월 간 파견근무 진행
  • 각 현장(생산, 영업)에 대한 지식을 실제 실무를 통해 체득하고 직무에 대한 깊이 있는 이해, 실무 지식, 인적 네트워크 함양을 목적으로 함

6개월 파견근무 종료 후 최종 합격한 직무로 배치됩니다.

빙그레 직무별 신입사원 인재 육성 Road Map 정보
구분 인재 육성 Road Map
마케팅
  • 현업 유관 부서(영업 본부팀, 지점, 영업소 등) 파견 근무 (6개월)
  • 영업 실무 수행하며 유통, 시장트렌드, Pricing 전략 학습
연구
  • 생산현장(설비, 공정과정 등)에 대한 이해를 돕기 위해 생산부문 파견 근무 (6개월)
  • 향후 R&D업무 수행 시 생산 부문과 유기적 협업을 이룰 수 있도록 인적 네트워크, 실무 지식 함양
관리
  • 생산 또는 영업 부문 파견 근무 (6개월)
  • 파견 부서 내 지원직무와 연관된 실무를 직접 수행하며 향후 본 업무 수행 시 활용할 수 있는 지식 함양
영업
  • 지원 권역 시장조사 업무 수행 (6개월)
  • 유통채널별 특성, 시장 트렌드 분석, 테마별 과제 수행을 통해 현장에 대한 이해를 바탕으로 한 영업인 육성

    시장조사 : 주요 거래처 정기 순회를 통한 시장 트렌드 분석

    시장조사 업무에 필요한 차량, 유류비 지원

생산
  • 최종합격 부문 현업 배치 후 실무 수행하되, 6개월 이내 기간 동안 배치 부서와 연관된 팀에서 OJT 병행