담당업무

  ○ 매장별/상권별/스타일별 분석

  ○ 상품배분 및 보충

  ○ 스타일별 판매추이 분석

  ○ 상품 회전율 관리

  ○ RT (로테이션)

자격요건

○ 신입 / 경력 : 2년 이상

우대사항

○ 여성복 해당업무 경력자 우대