[회사 소개]
외국계 명품 C 사
* 기업 정보는 지원자에 한해 상세 안내드립니다.

[포지션]

People Experience Coordinator

[업무내용]
ㆍLearning & Development 
- Support deployment of learning & development programs including operational support, logistics, participants management and etc.
- Manage training data to ensure effectively record and track the training history and status. 
- Design and support learning engagement initiatives (e.g. Lunch & Learn) to cultivate learning culture. 
- Responsible for operational support on e-learning platform (Fast Campus, LinkedIn Learning) including subscription and access management.
- Manage LMS (Learning Management System) by ensuring learning administrative work (e.g. training registration, feedback consolidation) is holistically managed in the system.
- Involve planning phase of yearly L&D initiatives by supporting feedback gathering process and development of L&D catalogue. 

ㆍOn-boarding
- Support on-boarding training by ensuring seamless preparation of 3 days monthly on-boarding training.
- Responsible for preparing Day 1 on-boarding process (e.g. welcome kit)
- Support first 90 days on-boarding process by ensuring the completion of on-boarding manager checklist and survey. 

[자격조건]

? 1~2년 정도의 HRD 경험이 있는 후보자 선호

[근무조건]
- 근무지 : 서울시 중구 (시청역 인근)
- 고용형태 : 퍼솔켈리 소속 파견 계약직 1년 (업무 평가 따라 연장 시 최대 2년 근무 가능) 
- 근무시간 : 09시00분~18시00분 // 주5일 
- 연봉 : 경력 별 협의
- 복리후생: 4대 보험, 퇴직금 (1년 만근 시), 연차, 경조휴가, 경조금, 생일자 상품권, 명절 선물 등  
 

[지원방법]
이메일 접수 Lucy_yoon@persolkelly.com 
-워드파일 양식
1) 국영문 이력서(경력기술서 포함), 자기소개서 

*이력서 제목 "명품사_HRD_성함" 으로 기재 

** 적합자 지원 시 서류전형 조기마감 되실 수 있으므로 빠른 접수 부탁드립니다. 
** 서류적합자에 한해 개별 연락 드립니다. 
** 서류 상 사실과 상이한 점이 있을 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 

< 제출한 채용 서류는 반환 요청을 할 수 있으며, 반환 요청에 대한 방법 및 제출서류는 퍼솔켈리 홈페이지(www.persolkr.com)를 참고하시기 바랍니다. > 

[담당자]
퍼솔켈리코리아 윤소영 컨설턴트 
02-760-8830 // Lucy_yoon@persolkelly.com