[회사 소개] 외국계 명품 C 사 * 기업 정보는 지원자에 한해 상세 안내드립니다.
[포지션] People Experience Coordinator
[업무내용] ㆍLearning & Development - Support deployment of learning & development programs including operational support, logistics, participants management and etc. - Manage training data to ensure effectively record and track the training history and status. - Design and support learning engagement initiatives (e.g. Lunch & Learn) to cultivate learning culture. - Responsible for operational support on e-learning platform (Fast Campus, LinkedIn Learning) including subscription and access management. - Manage LMS (Learning Management System) by ensuring learning administrative work (e.g. training registration, feedback consolidation) is holistically managed in the system. - Involve planning phase of yearly L&D initiatives by supporting feedback gathering process and development of L&D catalogue.
ㆍOn-boarding - Support on-boarding training by ensuring seamless preparation of 3 days monthly on-boarding training. - Responsible for preparing Day 1 on-boarding process (e.g. welcome kit) - Support first 90 days on-boarding process by ensuring the completion of on-boarding manager checklist and survey.
[자격조건] ? 1~2년 정도의 HRD 경험이 있는 후보자 선호 [근무조건] - 근무지 : 서울시 중구 (시청역 인근) - 고용형태 : 퍼솔켈리 소속 파견 계약직 1년 (업무 평가 따라 연장 시 최대 2년 근무 가능) - 근무시간 : 09시00분~18시00분 // 주5일 - 연봉 : 경력 별 협의 - 복리후생: 4대 보험, 퇴직금 (1년 만근 시), 연차, 경조휴가, 경조금, 생일자 상품권, 명절 선물 등
[지원방법] 이메일 접수 Lucy_yoon@persolkelly.com -워드파일 양식 1) 국영문 이력서(경력기술서 포함), 자기소개서 *이력서 제목 "명품사_HRD_성함" 으로 기재
** 적합자 지원 시 서류전형 조기마감 되실 수 있으므로 빠른 접수 부탁드립니다. ** 서류적합자에 한해 개별 연락 드립니다. ** 서류 상 사실과 상이한 점이 있을 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
< 제출한 채용 서류는 반환 요청을 할 수 있으며, 반환 요청에 대한 방법 및 제출서류는 퍼솔켈리 홈페이지(www.persolkr.com)를 참고하시기 바랍니다. >
[담당자] 퍼솔켈리코리아 윤소영 컨설턴트 02-760-8830 // Lucy_yoon@persolkelly.com |