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콘래드 서울 사무직 부문 모집
(전산실, 세일즈, 예약실, 인사부) |
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모집부문 |
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| 모집부문 |
신입/경력 |
자격요건 |
주요직무 |
기간 |
IS
(Team Leader/
Assistant
Manager)
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경력 |
- 호텔 근무 경험자 우대 - 관련 부서 경력자 환영
- 관련 산업에 대한 넓은 지식
(네트워크, 전산 등)
- 관련 전공자
- 긍정적 자세 및 우수한 커뮤니케이션 능력 |
- PC 및 POS 관리
- 각종 전산장비 관리
- 네트워크 서버 관리 |
~채용 시
마감 |
Learning &
Development
Coordinator
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신입 / 경력
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- Hospitality 관련 근무 경력 우대
- 호텔 관련 정공자 우대
- 힐튼 브랜드 유경험자 우대 - 긍정적인 자세 및 우수한
커뮤니케이션 능력
- 한국어와 영어에 능숙 - MS Office 프로그램 활용 능력
- 개인 스스로 뿐만 아니라 팀의
일원으로서 일할 수 있는 자 |
- L&D 담당자를 도와 사내 법정의무 교육 안내 - 인사부 내 모든 파일 및 자료의 효율적인 처리, 보관, 업데이트 및 관리 - 다양한 직원 문의에 응대 및 도움 - 교육 관련 용품 관리 및 발주 |
~채용 시
마감 |
Reservations
Sales Agent
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신입/인턴
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- 호텔 근무 경험자 우대 - 관련 전공자 및 부서 경력자 환영
- 힐튼 브랜드 유경험자 우대 - 긍정적인 자세 및 우수한 커뮤니케이션 능력 - MS Office프로그램 활용 능력 - 개인 스스로 뿐만 아니라 팀의 일원으로서 일할 수 있는 자 |
- 모든 예약 요청을 브랜드 스탠다드에 맞추어 친절하고 정중하게 응대 - 호텔의 판매 전략을 이해하고 그게 맞추어 호텔의 수익을 극대화 - 객실 상황과 그 외 요구되는 모든 정보에 대해 정확하고 신속하게 응대 - 세일즈 및 이벤트 부서와 긴밀한 커뮤니케이션을 유지하여 관련된 모든 부서와 협력 |
~채용 시
마감 |
Sales Executive
(주임~대리)
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경력
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- Hospitality 관련 세일즈 근무 경력 우대 - 호텔 관련 전공자 우대 - 힐튼 브랜드 유경험자 우대 - 긍정적인 자세 및 우수한 커뮤니케이션 능력 - 한국어와 영어에 능숙 - MS Office 프로그램 활용 능력 - 개인 스스로 뿐만 아니라 팀의 일원으로서 일할 수 있는 자 |
- 법인 세일즈 (1) / 마이스 세일즈(1) - 주요 고객사 RFP 관리 및 프로덕션 관리 - 마켓동향 분석 및 경쟁사 분석 - 고객사 전반적인 출장/국제회의 고객
서비스 응대 |
~채용 시
마감 |
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복리후생 |
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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
- 급여제도 : 정기보너스, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 연/월차수당
- 동호회/조직 : 사내동호회 지원
- 의료/건강 : 건강검진, 상담실 운영
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직
- 사무실환경 : 휴게실, 수면실, 샤워실, 카페테리아
- 식사관련 : 구내식당(사원식당)
- 교통/출퇴근 : 야간교통비 지급
- 지원금/대출 : 각종 경조사 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 멘토링제도
- 휴일/휴가 : 연차, 노동절휴무
- 회사행사 : 시무식행사, 창립일행사, 우수사원시상식, 야유회 |
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전형절차 |
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※ 채용 진행일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. |
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제출서류 |
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- 회사 지원서 (회사 홈페이지에서 다운로드 후 작성), 개인정보동의서(파일 다운로드 후 작성) 및 개별양식의 국영문 자기소개서 |
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접수방법 및 기간 |
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- 접수방법 : 자사 양식으로 사람인 온라인 입사지원,
이메일 접수(인사담당자/SELCI.Recruitment@conradhotels.com), 홈페이지 접수
ㆍ이메일은 보내신 쪽에서 수신확인이 불가능하실 수 있습니다.
모든 지원서는 보내시는대로 접수가 되고 있으니 한 번 보내신 이력서는 다시 보내지 않으셔도 됩니다.
서류를 접수하실때는 빠진 서류가 없는지 꼼꼼히 확인 후 보내주시기 부탁드립니다.
- 접수기간 : ~채용시 마감
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문의사항 |
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- 담당자 : 채용담당자(인사부)
- 전화 : 02-6137-7710 |
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